HR Business Partner

Vill du arbeta brett med HR i ett dynamiskt och växande bolag i finansbranschen? Har du några års erfarenhet av kvalificerat och affärsnära arbete inom HR?

Söderberg & Partners HR-avdelning arbetar verksamhetsnära och proaktivt med hög kvalitet och effektivitet. I rollen som HR Business Partner coachar och agerar du rådgivande till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Din roll innefattar varierande arbetsuppgifter med en blandning av intern konsultation, processansvar samt HR-administration.

Till stor del kommer du att utföra dina arbetsuppgifter självständigt men i nära samarbete med övriga i HR-teamet som i dagsläget består av sex andra medarbetare. Du behöver ha förmågan att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt – brett inom samtliga HR-relaterade områden. Du kommer att ha ansvar för att driva HR-frågor inom ett affärsområde samt arbeta med utveckling av processer och verktyg för att bolaget ska nå sina affärsmål.

Vidare kommer du att arbeta med alla förekommande frågor som rör personal och organisation, bland annat rekrytering och kompetensutveckling, arbetsrätt och arbetsmiljö. I rollen ingår även att tillsammans med övriga i teamet driva olika aktuella HR-projekt.

Söderberg & Partners är ett bolag i ständig tillväxt där vi uppmuntrar egna idéer och förslag på förändring och utveckling. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av energi och stort engagemang, ambition, personligt ledarskap och affärsmässighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett större och geografiskt spritt bolag med en föränderlig organisation och gärna erfarenhet av finans och försäkring. Vår kultur präglas starkt av våra värderingar. Är du driven, modig, hjälpsam och ansvarsfull ser vi gärna att du söker dig till oss.


- Utbildad personalvetare med mer än 5 års erfarenhet av brett HR-arbete
- Ett konsultativt arbetssätt med hög affärsförståelse och integritet
- Mål- och serviceinriktad med stort eget driv
- Analytisk, initiativrik och har en god samarbetsförmåga
- Lyhörd, prestigelös och noggrann med stor integritet
- Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Placering: Stureplan 8, Stockholm
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse, höst 2021
Sista ansökningsdag: 2021-09-01
Kontaktperson: Jenny Persson, HR-chef, 0761-49 52 56

Vi har redan tagit beslut om annonsering samt rekryteringsprocess för denna tjänst och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med försäljare av annonsplatser och rekryteringsfirmor.

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?