HR Business Partner

Vill du också tänka nytt, framåt och göra skillnad på riktigt? På Bjerking tror vi på kraften i att vara smarta tillsammans. Som medarbetare hos oss äger du framtiden till din egen utveckling, men också en del av företaget. Nu söker vi fler omtänkare till vårt team inom HR.  
Om tjänsten
Enheten HR & Kommunikation har idag sju medarbetare, tre som arbetar med HR-frågor, två löneadministratörer och två personer som arbetar med kommunikation. Våra medarbetare är vår största tillgång och vi på HR arbetar för att ge rätt förutsättningar och stöd till organisationen så att vi tillsammans skapar en fantastisk arbetsplats.
Som HR Business Partner hos oss kommer du att coacha och stödja cheferna brett i alla olika typer av HR-frågor. Du kommer också vara huvudansvarig och lägga stor del av din tid på arbete med employer branding och rekrytering. Utöver detta kommer du att ansvara för att driva och genomföra olika utvecklingsprojekt inomHR. 
Beskrivning av de huvudsakliga arbetsuppgifterna:
- HR-stöd i allt från rekrytering och utveckling till arbetsmiljöfrågor, individärenden, arbetsrätt mm.
- Stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen från annonsering till erbjudande om anställning
- Samordna rekryteringsinsatser på företagsnivå
- Utveckla och upparbeta samarbeten med rekryteringsföretag och ansvara för avtal samt mätning och nyckeltal för rekryteringsprocessen
- Ansvara för upplägg för traineer och praktikanter
- Ansvara för employer branding arbetet tillsammans med kommunikationsansvarig
- Samordna företagets aktiviteter gentemot studenter på högskolor/universitet
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom HR samt minst 8 års erfarenhet från brett HR-arbete, rekrytering och employer branding. Du trivs i rollen som rådgivare och att vara involverad i flera olika typer av frågor och projekt samtidigt.För att lyckas i rollen krävs hög integritet, starkt driv, positiv attityd samt förmåga att skapa och underhålla relationer. Du är serviceinriktad och prestigelös, ser till helheten och tänker långsiktigt, tar initiativ och levererar resultat. För att passa för rollen krävs att du har god tilltro till din egen förmåga, kan fatta beslut och trivs med att arbeta självständigt. Har du tidigare erfarenheter av digitalisering av HR och är van att hantera olika HR-relaterade system är det meriterande.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en inkluderande arbetsplats med vänskaplig känsla och trygghet i ett företag med god lönsamhet och hållbarhet i fokus. Vi vill främja ett hållbart arbetsliv genom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, massage på kontoret och sjukvårdsförsäkring. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i spännande uppdrag. Om du väljer att bli delägare får du möjlighet till vinstdelning i företaget.   
Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande varför vi gärna vill att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla kontakter från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.