HR Business Partner

Serneke söker nu sin nästa stjärna på HR-avdelningen i Region Öst. Vår HR Business Partner går på föräldraledighet och vi söker dig som vill fortsätta vara med och utveckla Region Öst. Tjänsten är en visstidsanställning på 10 månader, med mycket god chans till förlängning. Om du har ett genuint intresse för HR, söker en affärsnära roll och samtidigt vill vara med och utveckla nästa generations entreprenadföretag så kan HRBP-rollen vara något för dig!

Om rollen

Som HRBP arbetar du självständigt med både operativa och strategiska frågor där du genom ett proaktivt och affärsnära arbetssätt gör HR-arbetet konkret och direkt bidragande till Sernekes verksamhet och affär. Du arbetar brett med alla typer av förekommande HR- frågor med fokus på att stötta våra chefer i sitt ledarskap och på så sätt bidra till att utveckla vår kultur.

Din profil

Vi söker dig som får energi av en fartfylld och spännande roll där du får hantera flera kontakter och processer samtidigt. Du drivs av att sätta höga mål och jobba för att nå dem, är handlingskraftig och tar egna initiativ. Vi tror att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll och dessutom trivs och motiveras av att arbeta operativt i en affärsnära roll. För att trivas med tjänsten behöver du ha ett genuint intresse för andra människor och på ett skickligt och förtroendeingivande sätt skapa och bevara goda relationer. Du känner dig bekväm med att arbeta inom samtliga HR-områden och har ett starkt intresse och erfarenhet av att hålla workshops och arbeta med kulturfrågor. Vi ser också gärna att du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet från en liknande verksamhet ses som meriterande.

Serneke arbetar för att vara en inkluderande organisation och vi söker dig som kan bidra med nya perspektiv, värdesätter olikheter och förstår hur dessa påverkar dig själv och andra.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig en stimulerande arbetsplats som kännetecknas av en framåtanda och gemenskap. Du får stora möjligheter att påverka hur Serneke arbetar med HR i Region Öst, både operativt och strategiskt. Serneke som organisation präglas av engagemang, mod, respekt och enkelhet och det finns en stor vilja att stötta och hjälpa varandra på alla nivåer inom organisationen. Hos oss erbjuds du ett flexibelt arbetssätt med mycket eget ansvar och stora möjligheter att utvecklas både yrkesmässigt och som person. Du blir en del av ett HR-team i regionen som idag består av tre personer och du får även ett 20-tal kollegor inom HR i Sernekes andra regioner i landet.

Vi på Serneke vill tillsammans skapa nästa generations HR-avdelning. Vi utmanar normer, strävar efter att tänka annorlunda och att hitta nya synsätt på gamla problem. Se mer om vad Serneke som arbetsgivare står för här (https://www.youtube.com/watch?v=IqMZ8CJ_m3k).

Låter det här som en tjänst som passar dig? Tveka då inte att skicka in ditt CV och personliga brev. Ansök gärna redan idag då urval sker löpande. Har du frågor eller funderingar rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ulrika Knutas, Tf. HR- chef Region Öst, på ulrika.knutas@serneke.se.

Om Serneke

Vår kärnverksamhet är organiserad i Serneke Sveriges fem regioner; Väst, Öst, Syd, Mitt och Norr. I varje region finns vårt erbjudande av tjänster inom entreprenad och projektutveckling med ett gemensamt resultatansvar. Koncernen har drygt 1 200 anställda.

Serneke är inte som andra byggbolag. Vi driver utvecklingen framåt genom att utmana normer, tänka annorlunda och hitta nya lösningar på gamla problem. För våra kunder, samhället och nästa generation. Vår vision är att ligga i framkant globalt inom utveckling av hållbara samhällsbyggen. Resan dit har redan börjat. Vill du åka med? Välkommen med din ansökan.