HR Business Partner

HR Business Partner (HRBP) är en viktig roll i en organisation under ständig utveckling. Genom att stödja affärsstrategin med ett HR-perspektiv bidrar du till att vi kan fortsätta vara en framgångsrik organisation med medarbetare som genom målinriktat arbete når goda resultat. Då nuvarande HRBP gått vidare inom företaget söker vi nu en ersättare som är redo för en utmanande roll i vårt förändringsarbete! Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som HRBP ansvarar du för att ständigt förbättra verksamheten ur ett HR-perspektiv. Det innefattar bland annat att stödja verksamheten i frågor rörande bemanning, talang- och successionshantering, samt övriga strategiskt HR-relaterade frågor.

Du stödjer cheferna när det gäller förändringsinitiativ genom att erbjuda expertis och verktyg för att säkerställa att våra riktlinjer och policys stämmer med den globala leveransen. Vidare tar du fullt ansvar för vår HR-leveransmodell och har kontinuerlig dialog och samarbete med övriga HR-tjänster för att se till att verksamheten behåller hög kvalitet.

Du ingår i ledningsgruppen för den funktion du ansvarar för.

Din profil
Vi söker dig med en examen inom HR eller liknande område, och det är meriterande om du har erfarenhet inom förändringshantering och ledarskap. För att passa bra in i rollen har du även utmärkta kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper, som kännetecknas av din starka integritet och din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du främjar förbättringar, levererar resultat och balanserar mellan att vara en del av ledningsgruppen samtidigt som du utmanar densamma

Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Mikael Karebo, rekryterande chef, 0223-407 30

Fackliga kontaktpersoner
Anneli Bergström, Ledarna, 0223-403 51
Björn Persson, Sveriges Ingenjörer, 0589-856 53
Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23

Välkommen med din ansökan senast 2015-03-16. Läs mer om Seco Tools och ansök på www.secotools.com/ledigatjanster, jobb-id: 337056. Löpande urval sker.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.

Rekryterare
Marie From

På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools 5000 medarbetare i över 50 länder: Passion för våra kunder, Familjeanda och Personligt engagemang.