HR Business Partner

Vi letar efter en nyfiken och inspirerande person som vill ta en nytt steg inom HR området. Vill du vara med och arbeta proaktivt med friskvård och HR-frågor? Sök då rollen som HR Business Partner hos oss! Vi erbjuder en bred och innehållsrik tjänst som HRBP tillsammans med oss övriga i HR&LÖN -teamet på Fagerhult.

Detta blir dina arbetsuppgifter

Du kommer att vara en coachande och stödjande support till våra ledare och chefer inom produktionsenheten, när det gäller HR-relaterade frågor. Du har en bredd inom hela HR området men med ett fokus på frisknärvaro, arbetsmiljö, medarbetarengagemang och rehabilitering.

Rollen är social och central i verksamheten, och du kommer att ha kontakt med många inom organisationen, både chefer och medarbetare. Du kommer att bli en del av vårt HR&LÖN-team som idag består av 6 glada kollegor, med olika inriktningar inom HR & LÖN.

I vårt team, likt hos övriga kollegor på Fagerhult, är det alltid nära till skratt. Vi har roligt tillsammans och trivs med våra olika roller där vi prestigelöst och med en ”can do attityd” samarbetar för att supporta och vara en del i att driva utvecklingen av vårt företag framåt.

Utöver ovan ingår också att du deltar i allt övrigt HR arbete så som exempelvis rekrytering och employer branding aktiviteter. Du kommer ha nytta av kunskaper inom arbetsrätt och delta i vissa förhandlingar. Tillsammans med övriga inom HR är du med och utvecklar riktlinjer och rutiner.

Tjänsten är en visstidsanställning med start omgående under våren 2022, och planerad att sträcka sig till sommaren 2023.
De här kompetenserna letar vi efter

För att passa in i rollen ser vi att du har ett modernt tänk kring HR området. Vi vill att du har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Vi vill hitta dig som är företagsam och inspireras av att utveckla, både dig själv och kollegor runt dig. Kanske har du nyligen avslutat dina studier och ser fram emot att hitta din väg inom det breda och spännande HR området, eller så har du arbetat med HR i några år. Det viktigaste är att du har intresse av att arbeta med hälsofrågor, arbetsmiljö och rehabilitering och vill bidra till att vi når en högre frisknärvaro och stärker fokuset på medarbetarengagemang.

Vi söker en trygg och bottnad person, som är bra på att skapa relationer och vinna folks tillit. Du behöver vara kommunikativt tydlig och bekväm med att ha både svåra samtal och också besitta förmågan att vinna förtroenden. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet där tempot är högt och där engagemang och samarbete präglar vardagen. Att du är en stark teamspelare och alltid arbetar med höga ambitioner och med god kvalité i ditt arbete ser vi som självklart.

Vi tror att du av andra beskrivs som en engagerande person med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du har god struktur samtidigt som du är flexibel och har förmåga att planera ditt arbetet och ser alltid till att slutföra det som påbörjats. Du arbetar obehindrat både på svenska och engelska.

Välkommen med din ansökan!

Om Fagerhult

Fagerhult skapar förstklassiga belysningslösningar som förbättrar människors välbefinnande i professionella och offentliga miljöer. Med hållbarhet och uppkopplade lösningar i centrum fokuserar vi på kontor, skola, hälso- och sjukvård, retail och utomhusapplikationer. Vi eftersträvar ett nära samarbete med kunder och partners på den europeiska marknaden, samt tillhandahåller belysningslösningar globalt – ofta med skräddarsydda lösningar för kunden.

Varumärket Fagerhult omfattar både produktbolaget Fagerhults Belysning AB (baserat i Fagerhult, Sverige) och 13 säljbolag med placering runt om i Europa. Produktbolaget utvecklar och producerar våra belysningslösningar som marknadsförs och säljs via Fagerhults säljbolag. Varje säljbolag leds av en landschef och har kommersiellt ansvar för sin region. Totalt är vi cirka 1 000 personer, och av dem är nära 38 % kvinnor och 62 % män.

Du kommer att vara anställd av, och placerad på, produktbolaget Fagerhults Belysning AB.

Fagerhult ingår också i Fagerhult Group, med över 13 olika varumärken och 4 700 medarbetare i 28 länder.