OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Beskrivning
Vi söker en HR Business Partners inom IT där du kommer att ingå i ledningsgruppen.
Arbetsuppgifter
Som HR Business partner kommer du bland annat att arbeta med:
- styra HR-agendan för din avdelning;
- utmana och driva vad gäller strategisk personalplanering, organisationsdesign (rätt storlek, form, prestanda och dynamik) och resultatstyrning.
- ta fram data och analyser.
- följa upp och vidta åtgärder för att nå resultat.
- coacha chefer i deras ledarskap.
- förändringsledning.
Du kommer att bli en del av en stor organisation och kan ta del av de fördelar det innebär att tillhöra ett globalt företag.
Du erbjuds ett flexibelt arbete där du kan arbeta både hemifrån och på kontoret.
Du kommer att tillhöra ett fantastiskt HR-team som bygger på tillit, glädje, engagemang och utmaning.
Kompetenskrav
- Du har tidigare arbetat rådgivande med chefstöd och kan ge de verktyg som behövs för att driva verksamheten framåt.
- Du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning eller är mycket intresserad av att leda förändring. Då företaget arbetar med ständigt utvecklings- och förbättringsarbete.
- Du har ett flexibelt arbetssätt och ett högt kundfokus.
- Du har goda kunskaper i både Svenska och Engelska i tal och skrift.
- Du har en akademisk examen inom HRM/HRD eller tidigare erfarenhet av kvalificerat HR arbete eller tidigare arbetat i en roll som HR Business Partner.
- Du har med fördel tidigare arbetat i eller nära ledningsgrupper.
- Att lära sig är naturligt för dig och du är van att använda digitala verktyg för att förbättra din produktivitet.
Vi ser det som meriterande med:
- Erfarenhet av stora globala IT-organisationer med flera HR-avdelningar (globala/centrala/lokala)
- Erfarenhet av agilt arbetssätt är meriterande
Villkor
Urvalet av kandidater sker löpande. Goda möjligheter till förlängning av uppdraget.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.