HR Business Partner

I våra verksamheter i Mjölby utvecklar och tillverkar vi truckar med världsledande kvalitet i en modern produktionsmiljö som ständigt utvecklas. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner. HR-leveransen är i fokus för vår fortsatta framgång då såväl kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö är avgörande för våra högt ställda mål.

Är du en engagerad HR-generalist som trivs i en operativ roll men också drivs av att arbeta med utveckling och förändring? Då har vi flera lediga tjänster i en kompetent och efterfrågad HR-funktion.

Som HR Business Partner på Toyota kommer du:

* Ingå i en eller flera ledningsgrupper inom ex Produktion, Inköp, Kvalitet där du implementerar HR-processen och bidrar till proffsighet i ledarskapet.
* Stötta chefer i hela deras personalansvar
* Driva eller delta i utvecklingen av HR-processen eller i olika HR-projekt
* Hantera fackliga relationer
* Bidra till utvecklingen av HR-Funktionen som helhet då vi nu går in i en förändringsfas där bla. vår satsning på digitalisering ska omsättas i förändrade arbetssätt på såväl operativ som strategisk nivå.

Vi söker dig som har en bredd i din bakgrund och som är trygg i det dagliga stödet till chefer inom tex rekrytering, rehabilitering och hantering av fackliga relationer. Vi har genomfört flera digitaliseringsprojekt och vi höjer nu ambitionsnivån inom HR. Det innebär att du behöver vara öppen för förändringar och ditt bidrag kommer vara viktigt när vi utvecklar oss själva och vårt bidrag till verksamheten.

Du ingår i ett team om åtta HRBP som också jobbar när vårt Staffing-team och vårt Development-team. I din vardag har du täta kontakter med främst chefer och fackliga.

Kravspecifikation
Då vi befinner oss i en förändringsfas finns möjlighet att erbjuda såväl juniora som mer seniora HR-generalister intressanta utmaningar.

Till tjänsten som HR Business Partner söker vi dig som har/är:

* Relevant akademisk examen, tex PA-programmet eller beteendevetare
* Minst två års erfarenhet av brett personalarbete men du kan också ha betydligt längre erfarenhet
* Vi ser gärna att du har erfarenhet från tillverkande industri eller Tech
* Förmåga och vilja att arbeta både operativt och med utveckling/förändring
* Van att använda IT-stöd i din vardag och ser möjligheterna med digitalisering för HR
* Förmåga att arbeta självständigt
* Förmåga att arbeta i team
* Förmåga att hantera relationer på olika nivåer och med olika intressen





Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2022-05-17. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.



Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

* Daniel Olofsson, HR Manager, +46 730 79 37 55
* Elinor Ekblad, HRBP, +46 730 25 04 73



Instagram: ToyotaMHsweden

Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB

Youtube: Toyota Material Handling

Vilka är Toyota Material Handling?

På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vårt produkterbjudande går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa.



Hållbar arbetsgivare

På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.



Pendling och distansarbete

Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.