HR Business Partner

Arbetsbeskrivning

Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden.



Vi är på en spännande resa! Det skapar ett utmanande och omväxlande innehåll i rollen som HR Business Partner.

Som HR Business Partner arbetar du verksamhetsnära med att stötta och coacha cheferna både strategiskt och operativt med kompetensförsörjning, bl a employer branding, rekrytering, onboarding och utbildningar.

En naturlig del i uppdraget är att skapa en attraktiv arbetsplats och bidra till utvecklingen av arbetsgivarvarumärket. Rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt, förhandlingar och arbetsmiljöfrågor, är självklara uppgifter i rollen. Att hålla presentationer och utbildningar samt att utveckla och implementera processer i medarbetarresan likaså.

Du arbetar koncernövergripande, men till största delen med vårt affärsområde Hotell, Mat & Dryck. Som en av fyra HR Business Partners ingår du i People & Culture-teamet och rapporterar till HR-direktören.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och har arbetat minst ett par år i en liknande roll. Du är trygg i att stötta chefer och medarbetare samt att driva strategiska och operativa HR-frågor. Har du erfarenhet från besöksnäringen, eller större tjänsteföretag, ser vi det som en stor fördel.

Som person är du driven, tar initiativ och är beslutmässig. Du vågar tänka nytt och har ett positivt mindset. Genom ditt proaktiva och konsultativa förhållningssätt, samt din starka sociala och kommunikativa förmåga driver du förändringsarbete på ett ödmjukt och pedagogiskt sätt. Dessa egenskaper gör också att du har lätt för att skapa goda och professionella relationer på alla nivåer i organisationen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också engelska.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start så snart som möjligt.

För frågor, kontakta Anna Wikströmer Sundgren, 0701–616963.

Sista ansökningsdag är den 16 juni men vi arbetar löpande med urvalet, så skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com.


Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Svenska Mässan & Gothia Towers
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 3 juni 2022
  • Ansök senast: 16 juni 2022

Liknande jobb


Director of Compensation and Benefits  Sandvik Rock Processing Solutions

Director of Compensation and Benefits Sandvik Rock Processing Solutions

4 november 2024

HR-Generalist

HR-Generalist

4 november 2024

HR Business Partner till Saab

HR Business Partner till Saab

3 november 2024

1 november 2024