HR Business Partner

Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Nu har du chansen när en av våra HR Business Partner går på föräldraledighet i oktober. Anställningen är i grunden ett 12 månaders vikariat men det finns goda möjligheter för en tillsvidareanställning.
Vi söker en HR Business Partner med engagemang och intresse för att vara en drivande, rådgivande och stödjande part till verksamheten. HR arbetet inom BillerudKorsnäs drivs både lokalt på våra enheter och centralt med ett koncernövergripande fokus.
Som HR Business Partner på vår produktionsanläggning i Skärblacka arbetar du med både taktiskt och operativt HR arbete och förväntas coacha, stötta och utmana våra ledare i alla våra HR-processer och vara med och bidra till affären med ett nytänkande HR-perspektiv.
Du kommer bland annat att arbeta med;
Rekrytering och kompetensutveckling
Hälsa och rehabilitering
Performance- och Talent Management
Organisationsutveckling och förändringsarbete
Coachning av ledare
Arbetsrätt och förhandlingar
Mångfald och inkludering

Du blir en del av en riktigt kompetent grupp som består av både HRBPs och HR-specialist. Vi stöttar varandra och du har alltid ett bollplank. Vi arbetar tillsammans för att vi ska ha kul på jobbet.
Kvalifikationer
Vi tror att du som söker har en högskole- eller universitetsutbildning med HR inriktning eller motsvarande likvärdig utbildning. Du bör ha minst 2-3 års erfarenhet av att arbeta brett med HR, gärna inom ett större företag med kollektivavtal. Du har god kunskap och vana att arbeta med HR processer som till exempel rekrytering, Performance Management och är bekväm med arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och fackliga relationer. Du brinner för att stötta chefer och medarbetare och har ett naturligt intresse för att följa med utvecklingen och trenderna inom HR. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du är certifierad att använda personlighets- och problemlösningstester.
Personliga egenskaper
Du kommer att ha många kontaktytor som HR Business Partner. Vi söker därför dig som är en relationsskapande person som har integritet och kan skapa förtroende. Du är trygg i dig själv och bra på att lyssna, coacha och ge feedback men samtidigt inte rädd för att ibland ta svåra beslut och våga utmana i diskussioner. Vidare är det viktigt att du är analytisk, strukturerad och har ett eget driv och vilja att hitta lösningar och komma med idéer.
Kontakta oss
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Daniel Gustafsson, HR Manager, daniel.gustafsson@billerudkorsnas@com. Alternativt Käthy Holstensson, Senior HRBP, kathy.holstensson@billerudkorsnas.com.
Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 7:e augusti.
BillerudKorsnäs är en arbetsgivare som uppmuntrar mångfald och alltid strävar efter att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Vi använder psykometriska tester som en del av vår urvalsprocess, i syfte att ta objektiva beslut.