HR Business Partner

Nu söker vi efter en analytisk HR Business Partner till ett av världens största modebolag. Som HR Business Partner hos vår kund kommer du att driva alla typer av HR arbete och vara en nära affärspartner till seniora intressenter. Vi söker därför dig som är senior i din roll inom HR, som tidigare arbetat globalt inom tech och som vill ta nästa steg i karriären.

Konsultuppdraget är på heltid med placering hos vår kund i Stockholm. Uppdraget sträcker sig perioden mellan 26 september 2022 och 31 mars 2023.
Är du intresserad? Välkommen att skicka in din ansökan!


Om tjänsten
Som HR Business Partner hos vår kund kommer du att vara en nära affärspartner till seniora intressenter och driva alla typer av HR arbete. Du kommer exempelvis att driva och stödja förändring på både team- och organisationsnivå. Arbeta med organisationsutveckling och arbetskraftsfördelning. Du kommer att ta del av och leda olika HR-projekt och ansvara för medarbetarrelationer – inklusive arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Du kommer också att påverka och motivera vår kunds företagsledare att kontinuerligt utveckla ett värde- och visionsdrivet ledarskap. Du kommer också i din roll att stödja kompetensutveckling och säkerställa kompetensuppbyggnad, talanghantering och successionsplanering enligt affärsbehov och mål.


Vem är du?
Vi söker dig som har en examen inom Human Resource Management och ca. 10-15 års erfarenhet av att arbeta som senior HR Business Partner eller HR Manager. Du har erfarenhet av att arbeta med allmän HR med en djupdykning i persondata och personanalys och har arbetat i globala tekniska organisationer. Du har dokumenterad erfarenhet av att skapa och implementera strategiska planer och uppföljningar inom HR-processer, och du har förmåga att omsätta affärsbehov till HR-lösningar och -åtgärder. Du har också erfarenhet av att stötta organisationer genom förändring och att arbeta med seniora intressenter.

Vidare tror vi att du är en ambitiös sällskaplig och prestigelös lagspelare, full av driv och optimism. Vi tror också att du har en stark drivkraft för ständiga förbättringar, ser möjligheter och en bättre väg framåt, samtidigt som du är öppen och ödmjuk. Du är kommunikativ och har en stark tro på individens potential och förmåga att växa och utvecklas. Du har kompetens inom förändringsledning och erfarenhet av att identifiera och hantera behov av affärsförändringar i en miljö med högt tempo. Du har också erfarenhet av att coacha en vision och värdedrivet ledarskap och förmåga att bygga förtroendefulla relationer och har mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!