HR Business Partner

Nexer AB söker en HRBP till vårt huvudkontor i Göteborg. Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år, med goda chanser till förlängning och tillsvidareanställning. Som HR Business Partner hos oss får du arbeta brett med HR-frågor, driva och utveckla vårt lokala HR-arbete samt förankra HR-perspektivet både operativt och strategiskt. Du får möjlighet att vara med i ett driftig team i en framgångsrik organisation med stor frihetsgrad och möjlighet att sätta personlig prägel på din roll. Räkna med omväxlande och intressanta arbetsdagar! Vi gillar det vi gör, har passion och vi gör det bra -vi söker dig som kan känna igen dig i det!

Hur ser rollen ut?

För denna roll söker vi dig som vill driva HR-arbetet mot företagets gemensamma mål i en internationell miljö. Här kommer du att få jobba med kompetenta och stöttande HR kollegor och du får möjlighet att jobba i en professionell och framgångsrik organisation.

Arbetsuppgifterna är framförallt operativa HR-frågor, där HRBP är ”the go-to” personen inom organisationen och rådgivare för ledare inom bolaget. Din roll innefattar varierande arbetsuppgifter med en blandning av intern konsultation, processansvar samt att tillsammans med övriga i teamet driva olika aktuella HR-projekt. Till stor del kommer du att utföra dina arbetsuppgifter självständigt men i nära samarbete med övriga i HR-teamet.

Tillsammans med våra ledare är du med och utvecklar samt implementerar nya strategier och processer för att säkerställa att servicen levereras med hög kvalitet. För att lyckas i rollen är det viktigt att gilla att arbeta affärsnära i ett högt tempo och att du har förmågan att bygga förtroende samt har hög integritet. Ansvar och super-user för vårt HR Master Datasystem är en betydande del av tjänsten.

Din bakgrund

Vi söker dig med utbildning inom PA eller liknande och har tidigare minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du samlat på dig goda kunskaper inom arbetsrätt, medarbetarrelationer och chefsstöd. En del av rollen kommer att innebära att vara super-user för vårt HR Master Datasystem (CatalystOne är vår leverantör), och söker därför dig som har erfarenhet från HR-system och gillar att jobba med detta.

Du trivs i en föränderlig miljö med högt tempo där du självständigt förväntas driva ditt arbete framåt. Att arbeta resultatorienterat och operativt är en roll som du känner passar dig perfekt. Organisationen uppmuntrar frihet under ansvar vilket är perfekt för dig med idéer och ambitioner som värdesätter att dela med dig av kunskaper för att fortsätta utvecklas.

Som person brinner du för att leverera ett bestående intryck! Hög servicenivå och ett driv av att överträffa förväntningarna är kännetecknande för dig. Du är inte rädd för att hugga i, kavla upp ärmarna och göra det lilla extra.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära.

Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet!

Nexer som arbetsgivare

Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.

Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!

Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan. Vid frågor är du mycket välkommen att kontakta Head of HR, Jessica Overgaard, på 073-375 71 67.