HR Business Partner

Har du några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete? Trivs du i en föränderlig verksamhet och att få vara med och påverka? Då kan vi ha tjänsten för dig! Just nu hjälper vi vår kund att hitta en HR Business Partner för ett konsultuppdrag på heltid. Tjänsten är med placering på företagets huvudkontor i fräscha, ljusa lokaler i DN-huset på Kungsholmen och möjlighet till distansarbete finns.


Om tjänsten
Här du erbjuds du möjligheten att arbeta i en bred, fartfylld och utmanande roll på HR-avdelningen. Avdelningen består av HR Chef, två HRBP, en Löneansvarig, en Lönespecialist och två Rekryteringsspecialister. Bolaget befinner sig i en mycket spännande och expansiv fas där man får vara med och påverka, effektivisera och utveckla processer och arbetssätt i samarbete med övriga kollegor, andra avdelningar och med flera olika externa kontaktytor. Personen kommer agera HRBP för bolagets tre regioner (tillsammans med kollega) och är en given affärspartner för verksamheten genom att stötta chefer på strategisk såväl som operativ nivå.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Stödja och utbilda verksamhetens chefer gällande olika HR-relaterade områden såsom rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och utbildningsstöd
• Medverka i och driva avtals- och arbetsrättsliga frågor inklusive fackliga förhandlingar och samverkan
• Vara med och utveckla, implementera och driva olika HR-Projekt i organisationen
• Arbeta med utbildning och kompetensutveckling vilket vid behov innefattar att hålla utbildningar och workshops
• Utveckla och upprätthålla riktlinjer och processer inom HR-området
• Arbeta löpande med och utveckla statistik och KPI:er
• Agera sammankallande och vara drivande i arbetsmiljökommitté och delta i andra samverkansforum inom arbetsmiljöområdet


Vem är du?
Vi söker en person med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms som likvärdig. Vi tror att personen har minst ett par års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete. Rollen kräver goda kunskaper inom arbetsrätt och vana av chefsstöd inklusive svåra samtal. Vi tror att personen är proaktiv och förtroendeingivande med ett konsultativt förhållningssätt. Personen vågar lyfta blicken, driva arbetet framåt, utmana och vara lösningsorienterad. Rollen kräver att personen har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då vi är tvåspråkiga och hälften av arbetsstyrkan engelsktalande.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.




Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!