HR Business Partner

HR Business Partner

Den här arbetsplatsen är verkligen många HR-personers dröm då den nästan är en ”tabula rasa” - vi har möjlighet att fortsätta bygga, förändra och utveckla, och det är ju otroligt kul!”

- Maria Åberg, HR Business Partne



Det är dags för ett nytt HR-uppdrag. Vad letar du efter?

- Utveckla och bygga ett nybildat företag

- Varierande uppgifter

- Erfarna kollegor

- En kreativ miljö

- Testa på spelbranschen

Check på allt, då är detta verkligen rollen för dig! Vår HR Business Partner Maria ska på föräldraledighet och vi behöver en pragmatisk, lösningsorienterad person som gillar att bygga företag. Låter det som dig? Bra! Läs vidare och sök detta fantastiska vikariat på en relativt nybildad spelstudio!

Arbeta strategisk inom en erfaren grupp
Som HR Business Partner kommer du både arbeta nära våra chefer och projektledare samt teamet du tillhör, vilket är ”Operations” och består av HR Director, Talent Acquisition, Office Management och Communications. Du kommer arbeta som en strategisk, rådgivande och operativ partner som stöttar, coachar och utmanar inom hela HR-området. Du ger vägledning och stöd utifrån de riktlinjer och strategier som finns, men mycket utifrån din egen erfarenhet.

Skapa en trygg och utvecklande miljö
I rollen ingår även administration knutet till tex onboarding, pensioner samt vara länken till det externa företag som gör löner. Du kommer vara ansvarig för planering, prioritering och genomförande av HR-initiativ och planer. Exempel på vad som kommer att vara på agendan den närmsta tiden, tillsammans med HR Director:


- Chefsträning

- Arbetsmiljö

- Lärande och utveckling

- Utveckla och genomföra medarbetarundersökningar



Vi tror att du


- Har flera års relevant erfarenhet från HR-arbete i Sverige samt en akademisk utbildning inom området

- Har starka kommunikationsegenskaper

- Är affärsdriven och intresserad av att bygga en organisation

- Är pragmatisk och lösningsfokuserad och kan hitta nya vägar framåt när omgivningen förändras

- Tar initiativ och känner ansvar för att se vad som behöver göras, och även vara personen som genomför saker och ting

- Trivs och uppskattar variationen i att blanda administrativt och strategiskt arbete

- Är helt flytande i tal och skrift både på engelska och svenska

En kreativ bransch och arbetsplats
Liquid Swords grundades 2021 från en idé av att skapa en ny typ av spelstudio och har idag ca 80 anställda med och målet att bli 100 inom det närmaste året. Vi utvecklar ett open world spel, en genre varifrån vi har decennier av erfarenhet och som vi har kommit att älska eftersom den har noll kreativa gränser och erbjuder våra utvecklare att vidga sina kreativa horisonter. Det samma gäller för oss inom HR, möjligheterna att testa nya idéer och arbetssätt är oändliga! Alla grundläggande processer och förmåner finns på plats, och vi har fortsatt bygga på vad som ska bli Liquid Swords framåt - men det finns fortsatt arbete att göra!

Om tjänsten
Vi är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter för alla anställda, vi främjar och kompenserar anställda baserat på kvalifikationer och visad förmåga. Detta är en heltidstjänst baserad från Liquid Swords helt nya och fina kontor i Sickla.

Tjänsten är ett tidsbegränsat heltidsvikariat för föräldraledighet, med start i början av oktober 2023 med möjlighet till en månads överlämning med ordinarie HR Business Partner. Vikariatet sträcker sig till september 2024.