HR Business Partner

HR Business Partner
Ljung
Vill du arbeta som HR Business Partner och trivs i en miljö som präglas av motiverade och högpresterande medarbetare? Vi är på en spännande resa och tillsammans ska vi fortsätta arbetet med att driva och utveckla HR på Pipelife. Är du vår nya HR Business Partner?
Arbetsuppgifter
Rollen som HR Business Partner hos oss är en bred roll inom HR. Du kommer att jobba framför allt operativt med alla förekommande HR-uppgifter men är även delaktig i det strategiska arbetet. Ditt arbetsområde innefattar bland annat rekryterings- och personalfrågor, interna processer inom HR, utbildningar, utvecklings- och kompetensarbete samt rehabiliterings- och försäkringsärenden. Du arbetar med våra medarbetarundersökningar, analys och uppföljning av resultatet samt uppföljning och stöttning till chefer.
Du kommer också vara delaktig i implementationen, och ansvara för vårt nya HR system CHRIS.
Kvalifikationer
Goda systemkunskaper i Microsoft Office olika program och funktioner
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Minst 2 års erfarenhet av HR-arbete i en liknande roll är ett krav
Vana vid att hantera arbetsrättsliga frågor
Erfarenhet av att driva processer kring rekryterings- och rehabiliteringsärenden
Intresse av system och systemvana
Flytande svenska och engelska är ett krav

Personliga egenskaper
Du är välorganiserad, systematisk och har utmärkt kommunikationsförmåga. Du tror på dig själv och har en kan-göra-attityd. Att ta ansvar för dina uppgifter och att hålla en hög servicenivå är viktigt för dig som person. Du är en sann lagspelare och bidrar till en bra laganda och du har förmågan att bygga starka relationer.
I rollen som HR Business Partner kommer du ha många kontakter med företagets medarbetare, chefer och även externa parter, därför är det viktigt att du är pedagogisk och tydligt i ditt sätt att kommunicera.
Vad vi erbjuder dig
Vi erbjuder en prestigelös arbetsmiljö präglad av engagerade och drivna kollegor. Du kommer att arbeta på HR avdelningen som består av dig och HR chef. Vi är en internationell koncern och hos oss finns det goda utvecklingsmöjligheter inom företaget och koncernen. Vi erbjuder bra förmåner och ett meningsfullt arbete i ett härligt team.
Hos oss är alla kulturbärare, du som kan identifiera dig med vår kultur, Pipelife tillsammans med passion och tillit är varmt välkommen med din ansökan.
Tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%
Tjänstort: Ljung
Sista ansökningsdag: Urval sker löpande.
Upplysningar
För ytterligare information om tjänsten kontakta Annalena Bertilsson 0730 88 13 90, eller på
Anna-lena.bertilsson@pipelife.com.
Skicka din ansökan via ansökningsknappen då vi tar inte emot CV och ansökningar via mejl.


Om Pipelife
PIPELIFE SVERIGE AB är Sveriges ledande tillverkare inom plaströrsbranschen. Våra produkter används inom bl.a. kommunalteknik, jord- och skogsbruk, inomhusavlopp samt kabelkanalisation. Vi är drygt 250 anställda och omsatte 2021 ca 1.1 miljarder SEK. Förutom försäljning i Sverige exporterar vi till flertalet av de europeiska länderna. Vårt svenska huvudkontor ligger i Ljung och vi har fabriksenheter i Ljung (Herrljunga kommun) och Ölsremma (Tranemo kommun). Pipelife Sverige ingår i Pipelife International med säte i Wien.
Läs mer om oss på www.pipelife.se