OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Semcon is a global company active in the areas of engineering services and product information. The Group has nearly 3,000 employees with extensive experience from many different industries. We develop technologies, products, plants and information solutions along the entire development chain and also provide many services including quality control, training and methodology development. Semcon boosts customers' sales and competitive strength by providing them with innovative solutions, design and solid engineering solutions. The Group had sales of SEK 2.7 billion in 2014 and activities at more than 45 sites in Sweden, Germany, the UK, Brazil, Hungary, India, China, Spain and Norway.
Nu kan vi erbjuda dig!
Nu hoppas vi att du tar chansen att bli en del av en expansiv organisation inom ett företag som har kompetensen och människan som sin absolut största tillgång. Du kommer att ingå i ett HR-team med fem andra kollegor och arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med detta team samtidigt som det krävs ett individuellt och självständigt agerande i frågorna gentemot organisationen i de löpande HR-frågorna. Du kommer att tilldelas några specifika geografiska ansvarsområden där du kommer att bli linjeorganisationens huvudkontaktperson samtidigt som du kommer att driva de strategiska frågorna tvärs över hela bolaget inom vissa specifika ämnesområden.
HR-avdelningen, som supporterar cirka 1000 kompetenta och engagerade kollegor i Sverige, sätter individen och våra kollegors utveckling i fokus. Vi erbjuder dig en miljö präglad av engagemang, energi och glädje och med goda möjligheter för dig att ta eget ansvar och framförallt utvecklas personligt.
Du arbetar i en dynamisk mix av strategiska och operativa HR-frågor. Dina arbetsuppgifter kommer att vara mycket breda med utgångspunkt i verksamhetens behov av professionellt HR-stöd gällande ex.vis. arbetsrätt, chefsrekrytering, fackliga förhandlingar, karriärs- och kompetensutveckling, organisationsutveckling samt utlandsfrågor.
Din bakgrund
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom PA-området samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från självständigt arbete inom någon HR-avdelning. Har du erfarenhet från tidigare arbete inom tjänstesektorn organisation är även detta meriterande.
Som person är du driven, kommunikativ, serviceinriktad, positiv och utåtriktad. Du har genomförandekraften att driva och slutföra projekt/uppdrag. Du kan skapa och utveckla förtroendefulla relationer och förstår HR:s strategiska och operativa betydelse för organisationen.
Ansökan
Tjänsten är placerad i Göteborg eller Stockholm, men kommer även medföra resor då företaget finns representerat på cirka 20 orter i landet.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Henrik Larsson, HR Manager, på telefon 0736-840669 eller henrik.larsson@semcon.com. Eftersom det är semestertider vore det tacksamt om eventuella frågor inkommer efter den 15:e augusti.
Tillträdesdatum är omgående och sista ansökningsdag är den 19:e augusti.
Varmt välkommen med just din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Jesper Netinder
+46 708209442
Mattias Walther
+46 013-470 86 09, +46 0765-69 80 77
Mats Larsson
0733989957
Christofer Andersson
+46 46 2708304, +46 704 108304
Christer Aspman
+46 736827750
Annelie Steen
+46 (0)73-6840709
Nils-Petter Halldin
+46736-608075
Omar Khalaf
+46701603985
Josefin Löfstedt
+46 462 708360
Mats Larsson
0733989957