HR Business Partner

Vill du ha en nyckelfunktion och säkerställa att HR-processer genomförs effektivt och korrekt?

Arbetsuppgifter och mål

Som HRBP på vårt kundföretag kommer du vara en viktig del i arbetet kring implementering samt utveckling utav HR-relaterade processer. Du kommer ansvara för och även stötta organisationens chefer i HR-relaterade frågor så som medarbetare, arbetsmiljö och arbetsrätt. I arbetsuppgifterna ingår även samarbete med fackliga organisationer, förhandlingar och kompetensutveckling. Du kommer aktivt delta i utvecklingen och förbättringen av företagets processer för bland arbetsmiljö och hälsoprogram. Tillsammans med övriga kollegor på HR kommer du även att bidra i de övergripande strategiska besluten kopplat till centrala HR-projekt.
Tjänsten är placerad i Ullared och du rapporterar direkt till HR Chef.

Din Profil

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR alternativt några års arbetslivserfarenhet inom relaterade HR / personalfrågor. Du trivs med att arbeta självständigt och strukturerat med administration och det är meriterande om du har erfarenhet från en centraliserad organisation inom detaljhandeln.
Som person är du både kommunikativ, relationsskapande, strukturerad och organiserad. Du har en inre drivkraft, ser positivt och lösningsfokuserat på problem samt är trygg med att coacha chefer och andra kollegor på personalavdelningen. Du är bekväm med att lämna din comfort-zone och triggas av att kunna förbättra och få med dig människor i en utveckling. Du har också ett flexibelt förhållningssätt och har lätthet i att prioritera, om och när, detta krävs. Du identifierar dig med ordet serviceinriktad och vet precis vad som krävs för att leverera och bistå med “det där lilla extra”.

Vi ser även att du är en trygg och stabil person som trivs med många kontaktytor. Du är dessutom ansvarstagande och prestigelös och har en positiv inställning vilket leder till att det är enkelt för dig att skapa hållbara samarbeten. Vårt kundföretag är en framstående organisation som värdesätter jämställdhet och mångfald samt strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Här får du möjligheten att vara en del av en dynamisk och växande verksamhet där ditt arbete spelar en avgörande roll i deras fortsatta framgång.

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag genom Human & Executive AB / FIRST Personalpartner på 12 månader med chans till förlängning.
Uppdraget beräknas starta omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Kontakt

För ytterligare information om tjänsten/uppdraget är du välkommen att kontakta Anna Larsson tel +46 72 235 11 50.
Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan senast 10/3 2024.