HR Business Partner

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 65 anställda rymmer elförsäljning, fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Vi möjliggör fossilfrihet som driver samhället framåt genom att göra det möjligt att transportera, producera och leva fossilfritt. Företagets huvudägare är Vattenfall med Ludvika kommun och Fagersta kommun som delägare. Gå gärna in på vår hemsida www.vbenergi.se för ytterligare information.


Om tjänsten
Brinner du för att arbeta med frågor inom HR och vill vara med oss på resan mot en fossilfri framtid? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår HR Business Partner på vårt huvudkontor i Ludvika.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt genom partnerskap med chefer och andra intressenter. Du blir en viktig del i arbetet mot en fossilfri framtid och bolagets förbättringsresa inom personalfrågor. Vi letar efter dig som vill arbeta med att vidareutveckla vår fina kulturresa och som kan arbeta strategiskt för att fortsätta utveckla verksamheten framåt.


Dina arbetsuppgifter som HR Business Partner
I rollen som vår HR Business Partner kommer du arbeta brett med personalfrågor då du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära verksamhetens chefer och ansvarar för rapportering och uppföljning inom HR området mot VB Energi samt Vattenfall. Du sitter i koncernledningsgruppen och rapporterar direkt till VB Energis VD.
Utöver detta kommer dina arbetsuppgifter innehålla:
Ansvara för att utifrån verksamhetens mål och ansvarsområden, prioritera och leda arbetet inom personalfrågor
Ansvar för att bistå VD, chefer och medarbetare kopplat till personalfrågor
Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till personalfrågor
Delta i projekt vid behov, t ex vid organisatoriska förändringsprojekt
Administrativa uppgifter kopplat till personalrelaterade frågor, såsom lön, budget, uppföljning utbildningar etc.



Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av brett och självständigt HR arbete. Vidare är du intresserad av och har erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling. Du som person har en strategisk förståelse men tvekar inte att arbeta operativt och vara delaktig i själva utförandet. Vidare driver du kontinuerliga förändringar och förbättringar. För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som tycker om att hantera många och ibland komplexa arbetsuppgifter. Då du kommer i kontakt med många olika människor och intressenter, behöver du ha mycket god samarbetsförmåga och goda kommunikationskunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Vidare har du:
Några års erfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete
Goda kunskaper inom arbetsrätt
Akademisk examen med arbetsvetenskap- eller personalinriktning
God förmåga att sätta dig in i affär och verksamhet, för att på bästa sätt stötta affären och organisationen i sina utmaningar



Mer information
Vi erbjuder Dig:
En möjlighet till att ingå i ett team som jobbar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Placeringsort: Ludvika. Det förekommer resor i tjänsten inom Sverige.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, johanna.walterson@vbenergi.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.
Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.
Välkommen med din ansökan senast 17 mars. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!