HR Business Partner E-handelslager i Norrköping

HR Business Partner E-handelslager i Norrköping

Arbetsbeskrivning

HR Business Partner till Apotek Hjärtats E-handelslager

Därför ska du jobba hos mig, HR Chef Camilla Ås berättar:

Som chef för Hjärtats HR-avdelning har jag förmånen att leda en engagerad och motiverad grupp där alla tar stort eget ansvar utan att tappa bort en väldigt viktig grundsten för Apotek Hjärtat - lagarbetet!

Då vi lever i en tid där allt fler kunder och konsumenter väljer att handla sina varor online kommer du som HR BP på E-apoteket i Norrköping mötas av en vardag i konstant förändring och utveckling. Det här ställer stora krav på att hela E-apotekets organisation är flexibel och effektiv för att möta våra kunders och vår omvärlds nya behov.

Är det just du som blir vår nya kollega så kommer du mötas av en verksamhet som är fylld av energi och innovativa medarbetare. Idag består medarbetargruppen på lagret i Norrköping av ca 100 personer inklusive chefer och teamledare.

Hoppas vi hörs!



Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.



Så här jobbar en HR BP på Hjärtat!

Du kommer i huvudsak att arbeta med att ge råd och coacha i alla HR relaterade frågor till cheferna på E-apoteket. I din roll kommer du att bidra både genom att utforma och driva verksamhetens långsiktiga utveckling samtidigt som du är chefernas partner i HR-relaterade frågor kring bl.a. talent management, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning och ledarskap. Du är operativt stöd till chefer parallellt med att självständigt driva HR-processer och HR-relaterade frågor i verksamheten och du har ett nära samarbete med övriga HR-avdelningen. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och förmåga att på ett pedagogiskt sätt koppla HR-arbetet till affärsnyttan.

Du kommer att arbeta med:

* Arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor
* Facklig samverkan och förhandlingar
* Chefs- och ledarskapsfrågor
* Stötta chefer i rehabilitering, rekrytering och individärenden
* Leda projekt och förändringsarbete för att säkerställa att affärsmål uppnås.
* Arbete med rekrytering till E-apoteket


Då rollen är ny tillkommer en stor portion av eget ansvar att tillsammans med cheferna på E-apoteket och övriga kollegor utforma det arbetssätt som ger mesta möjliga affärsnytta.

Du kommer vara placerad i Norrköping för att stötta vår lagerverksamhet på plats på E-apoteket. Ca 1gång/veckan kommer du resa till Apotek Hjärtats Supportkontor i Solna.



Det här är du!

Som person är du genuint intresserad av människor och via din nyfikenhet har du lätt för att skapa relationer och bygga långsiktigt förtroende. Du har en förmåga att se helhetsperspektivet i sakfrågor och kan därmed balansera både det taktiska och operativa tänket för att nå mesta möjliga effekt. Då rollens innehåll till stor del formas av dina egna initiativ, din förmåga att driva aktiviteter och att jobba mot uppsatta mål söker vi efter en person som är självgående och orädd!

Din profil:

* 2-3 års erfarenhet som HR BP eller liknande befattning, gärna inom lagerverksamhet och/eller detaljhandeln
* Högskoleexamen inom HR/Personalområdet eller motsvarande


Sista ansökningdag
30 november


Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.

För frågor om tjänsten och / eller rekryteringsprocessen kontakta HRBP Marcus Davidsson via marcus.davidsson@apotekhjartat.se eller Camilla Ås Chef HR camilla.as@apotekhjartat.se.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Apotek Hjärtat AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 18 november 2020
  • Ansök senast: 28 november 2020

Postadress

Kolonnvägen 20
SOLNA, 16970

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024