HR Business Partner for services and Administration, Stockholm

På Experis söker vi nu en erfaren HRBP för ett konsultuppdrag på 12 månader hos vår kund, ett internationellt företag inom transportbranschen i Stockholm. Är du intresserad av att ta dig an nästa roliga uppdrag där du är spindeln i nätet i både operativt och strategiskt HR arbete? Låter detta intressant? Läs mer nedan och skicka in din ansökan redan idag!

Ort: Stockholm
Start: November
Uppdrag: Konsultuppdrag på 12 månader



Om uppdraget

Som HRBP kommer du att arbeta brett med alla delar inom HR-affärspartnerområdet och vara ett stöd för företagets chefer och anställda på den svenska avdelningen i bolaget. I uppdraget kommer du bland annat att supportera i fackförhandlingar, lönegranskning, rehabilitering, rekryteringar, kompetensutveckling, utbildningar, talent management och mer. Ge chefer proaktiva, värderade insatser relaterade till deras affärsbehov, stödja chefer i att tillämpa god personalhantering, policyer, processer och program och vara med i utvecklandet av olika strategier och processer. Löpande leder du dessutom olika förhandlingsprocesser och därigenom bygger du ett starkt samarbete med fackföreningarna och säkerställer en god relation.



Utöver detta ingår även i arbetsbeskrivningen att

* Se till att de organisatoriska reglerna och processerna följs.
* Hantera Expatriates och bosättningsrelaterade processer för dem
* Hantera olika typer av anställningsavtal, förmåner och policyer
* Övervaka kostnaderna för HR-aktiviteter - utbildning, rekrytering mm och säkerställa att utgifterna ligger inom HR-budgeten.
* Hantera onboarding och introduktion av nyanställd personal effektivt
* Genomföra offboarding processer för anställda som lämnar företaget.
* Ge stöd i interna HR-projekt och revisioner
* Ge månatliga insatser för löner och stöd för att upprätthålla ett starkt samarbete med den externa löneleverantören



Vem är det vi söker?

Vi söker dig som har god kunskap inom arbetsrätt och har erfarenhet av att bygga ett starkt samarbete med fackföreningarna och säkerställa god relation. Du leder förhandlingsprocesser med fackföreningarna och dess intressenter, både vad gäller white collar och blue collars.



Kvalifikationer

* 5-10 års HR-erfarenhet i en internationell industri / miljö
* Har en akademisk examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande
* Generell erfarenhet av HR-ledning som täcker alla områden inom HR-hanteringen
* Professionell expertis inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal, förhandlingsprocesser med fackföreningar, uppsägningar, löner och anställningsförhållanden för framförallt Blue Collars
* Flytande engelska och ett annat skandinaviskt språk (svenska, norska, danska)

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigefylld, nyfiken och driven. Du är noggrann, självgående, engagerad och får saker att hända. Utöver det ser vi att du trivs med samarbetande och är kommunikativ, detta då du i rollen kommer arbeta mycket i team. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal.



Låt oss på Experis bli din karriärpartner:

Experis är ett av Sveriges största konsultbolag inom IT, Engineering och Finance. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på: https://www.experis.se/swe/vart-erbjudande/konsult/



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi har tyvärr inte möjlighet att emot ansökningar via mail, men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta Paula Skoglund på paula.skoglund@se.experis.com