HR Business Partner för spännande kunduppdrag!

https://novare.se/interim-and-recruitment/

Söker du ett spännande HR-uppdrag där du får arbeta brett och kvalificerat? Trivs du med att arbeta brett inom HR, gillar en föränderlig och mycket snabbfotad miljö med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi letar efter!
 
Om rollen
 
Novare Interim and Recruitment hjälper nu en av våra kunder att finna en skarp och lösningsorienterad HRBP till ett spännande uppdrag. I rollen kommer du att arbeta med allt ifrån det löpande HR-arbetet och stötta ansvariga chefer i arbetsrättsliga frågor till rekrytering, arbetsmiljö samt personalrelaterad administration. Du kommer ansvara över dina områden självständigt, och har kontakter internt mot både ledare och medarbetare. Vidare kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta:
 
-       Ledarskapsstöd
-       Stötta chefer i onboarding och kompetensförsörjning
-       Employer branding
-       Driva diverse förändringsprojekt
-       Rehabilitering
 
Vem söker vi?
 
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete. För att passa in i rollen trivs du med att arbeta i en organisation med högt tempo och snabba svängar. Du är en prestigelös ”doer” som har förmåga att sätta din egen struktur på ditt arbete. Du arbetar med ett stort engagemang och intresse inom ditt område och är en trygg, nyfiken person som gör det ” lilla extra” för att leverera men alltid med ett varmt hjärta.
 
Vi ser det som krav att du har;
 
-       Kandidatexamen inom personal, beteendevetenskap eller liknande
-       Mycket god kunskap av relevant lagstiftning och arbetsrätt 
-       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift 
-       Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift
 
Övrig information:
 
Start: Oktober
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Uppdragslängd: Ca 3 månader
 
Känns det här som en roll som skulle kunna passa dig? Då rekommenderar vi att skicka in ditt CV så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att vi inte hanterar ansökningar via mail med anledning av GDPR.