HR Business Partner för Sverige och Finland

Till vår kund söker vi en HR Business Partner för Sverige och Finland med omgående start

Är du en ansvarsfull och kommunikativ HR-professionell som gillar att arbeta med människor? Då kanske det är dig vi söker!

Om tjänsten

Som HR Business Partner så kommer du att ha ett nära samarbete med kundens nordiska HR-team och landschef för Sverige och Finland inom allt som rör HR för butikerna. Du kommer att ingå i ett Nordic People-team baserat i Köpenhamn där ni stödjer cirka 200 butiker inom Norden. Du kommer att rapportera direkt till HR-chefen Nordics.

Som HR Business Partner kommer du att arbeta brett med varierade uppgifter. Alltifrån att samordna rekrytering, utbildning, HR-hjul samt andra professionella HR-tjänster till personalchefer och butiker.

I ditt arbete kommer du att:

Utveckla och driva processer och strukturer som ger mervärde till verksamheten

Ansvara för anställdas livscykel på dina marknader (Onboarding, Talent Development, Utvärderingar, Employee Exits, etc.)

Driva och övervaka företagets arbetsmiljöarbete tillsammans med operationsteamet

Kontinuerligt arbeta med medarbetarengagemanget

Hantera dagliga administrativa uppgifter och underhålla interna databaser

Övervaka efterlevnaden av gällande lagar, bestämmelser och kollektivavtal.



Vi söker dig som:



- Är resultatorienterad med ett målinriktat och professionellt förhållningssätt och en öppen och förtroendeingivande personlighet.
- Är en grym kommunikatör som bygger en naturlig bro mellan HR, Distriktschefer och butikerna.
- Trivs med att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och miljöer, att arbeta strukturerat och noggrant och veta vad du ska prioritera först
- Både kan självständigt och med en laganda
- Fördomsfri, nyfiken och ser lösningar istället för hinder
- Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift
- En flexibel och dedikerad kollega som är härlig och tillmötesgående att jobba med
- Har en relevant akademisk bakgrund, en universitetsexamen inom personalförvaltning eller liknande.
- Är kunnig om svensk arbetsrätt och har arbetat med kollektivavtal.




Meriterande om du har:



- Minst 2 års HR-erfarenhet som gärna får vara inom butik





Placeringsort: Köpenhamn med möjlighet till att arbeta på distans

Tjänstgöringsgrad: 100% vikariat under 1 år.

Start: Omgående



Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Mari Möllerberg: mari@talentme.se

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!