OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet inom HR-området och samtidigt god förståelse för det affärsmässiga? Just nu söker vi en HR Business Partner för uppdrag hos vår väletablerade kund i Västerås! Uppdraget är på heltid och förväntas starta i slutet av april för att pågå under tre månader, vad vi vet i dagsläget. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!
Om tjänsten
I rollen som HR Business Partner kommer dina främsta ansvarsområden bland annat vara:
• Implementering av HR-processer
• Arbete med både operativa och strategiska uppgifter med fokus på kultur, människor och organisation
• Förstå affärsbehov för att ge support och förslag när HR-policys samt processer tillämpas. Detta för att uppnå långsiktiga mål, säkerställa att HR- och arbetsrättsliga regler följs samt ge mervärde för affärer inom nödvändiga områden.
• Proaktivt stötta och konsultera gällande HR-ämnen samtidigt som du visar en heltäckande förståelse för verksamheten; ge coaching och stöd till chefer kring viktiga personalhanteringsprocesser såsom rekrytering, medarbetarsamtal, lärande och utveckling.
Vem är du?
För att kvalificera dig till rollen som HR Business Partner söker vi dig med relevant utbildning samt tidigare arbetserfarenhet inom liknande roll, gärna med bakgrund inom ledarskap. Du har god kunskap för lokal svensk arbetsmarknad, lagstiftning och policys där du även har förståelse för det affärsmässiga och hur man bäst använder HR som affärspartner. Dina kunskaper i engelska är flytande, både i tal och skrift.
Som person är du flexibel med förmåga att arbeta självständigt men även tillsammans med andra i en händelserik miljö. Vidare har du lätt för att bygga, utveckla och upprätthålla goda samarbetsrelationer där du är tydlig i din kommunikation.
Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linda Axäng
+46 73 944 57 02
Anna Pernås
019-7663708
Jenny Berg
Katerina Avraam
Anna Pernås
Linda Axäng
Anna-Karin Skoog
Jenny Berg
+46 72 074 19 99
Anna-Karin Skoog
+46 19 766 37 06
Linda Axäng
+46 766 37 02