HR Business Partner i Gävle

Tänk om du kunde gå till jobbet och frigöra din fulla potential? Nu har du chansen!
Är du intresserad av en roll där du får vara en drivande, rådgivande och stödjande part till verksamheten inom HR:s huvudområden? I så fall har vi en utmanande och spännande roll för dig! HR:s arbetet inom BillerudKorsnäs drivs både lokalt på våra enheter och centralt med ett koncernövergripande fokus. Förutom en utvecklande roll får du även vara en del av ett HR team som hjälper och stöttar varandra.
Tjänsten är placerad vid vår produktionsanläggning i Gävle. Du rapporterar till HR Manager Gävle.
Beskrivning av tjänsten
I rollen ingår att på ett operativt och strategiskt sätt coacha, stötta och utmana våra ledare i alla våra HR-processer och vara med och bidra till affären med ett nytänkande HR-perspektiv. Övriga exempel på arbetsuppgifter kan vara:
Löpande ingå i projekt- och utvecklingsarbete som pågår i funktionen
Arbetsrätt, ex samverkan/förhandling med de fackliga organisationerna
Performance och Talent Management
Organisationsutveckling och förändringsarbete
Rekrytering av både tjänstemän och kollektivanställda
Kompetensförsörjningsfrågor
Den årliga medarbetarundersökningen



Kvalifikationer
Du har god kunskap och vana att arbeta brett med HR processer och du drivs av att stötta chefer och medarbetare där du har ett naturligt intresse för att följa med utvecklingen och trenderna inom HR. Vidare har du:
Universitet- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
Minst 5 års erfarenhet av brett HR arbete, så som rekrytering, performance management, talent management, rehabilitering, arbetsrätt och ledarskap.
Goda kunskaper i svenska och engelska.



Personliga egenskaper
Vi ser dig som en relationsskapande person som arbetar proaktivt och som har lätt för att skapa nätverk och förtroende i organisationen. Du är trygg i dig själv och är bra på att lyssna, coacha och ge feedback. Du företräder alltid företagets bästa, har hög integritet och vågar ta beslut. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där vi, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och BillerudKorsnäs som helhet.
Vi eftersträvar mångfald på vår arbetsplats och värdesätter en jämn könsfördelning.
Varför oss?
En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid - läs mer
Utveckling- och karriärmöjligheter - läs mer
Balans mellan jobb och privatliv
Tjänstepension och en rad olika förmåner
Möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan



Kontakta oss
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Deutsch, HR Manager Gävle, på annika.deutsch@billerudkorsnas.com eller +46707951537.
Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-28


BillerudKorsnäs
Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en hållbar framtid? Som en ledande leverantör av förnyelsebara material och smarta lösningar till förpackningar är det vårt sätt att utmana oss själva, våra kunder och alla sorters förpackningar för att främja en hållbar framtid. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde. BillerudKorsnäs är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer. Vill du växa med oss och utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid?