HR Business Partner Jönköping

FläktGroup är en global marknadsledare inom ventilations- och luftbehandlingssystem. I över 100 år har vi stolta utvecklat innovativa och energieffektiva produkter där vi förser människor med bästa tänkbara inomhuskomfort och brandsäkerhet för exempelvis kontor, skolor, sjukhus, hotell, bostäder, offshore och tunnelbanor.

Vi är cirka 3600 medarbetare med försäljning i 65 länder. FläktGroup Sweden, med cirka 750 anställda, har produktion och utveckling i Jönköping och Järna samt säljkontor på 15 platser runt om i Sverige.

Vår kultur präglas av affärsfokus, gemenskap, passion och att ha kul på jobbet. Vi anställer de bästa och vinner som ett lag – för att vi alla gör skillnad. We are FläktGroup.

Är du en framåtlutad HR-nörd som gillar pulsen i tillverkningsindustrin?

Nu har du möjlighet att anta en utvecklande roll som HR BP och vara en del av vårt (om vi får säga det själva) helgrymma HR-team på 8 personer.

Som en av tre HR BP på vår enhet i Jönköping möter du en händelserik vardag där du självständigt arbetar brett med HR-frågor och blir ett konsultativt chefsstöd inom främst rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö. Du driver också egna HR-projekt i samarbete med lokala chefer och det svenska eller globala HR-teamet.

På FläktGroup brinner vi för att skapa ett hälsosamt inomhusklimat för människor. För att fortsätta vara marknadsledande är ständig utveckling av både våra lösningar och medarbetare av yttersta vikt för vår framgång. Att släppa loss potentialen och personligheten hos våra medarbetare är vårt mål. På FläktGroup hyllar vi därför mångfald eftersom vi är övertygade om att du behöver vara dig själv för att kunna göra skillnad.

Vi håller utkik efter dig som är genuint intresserad av människor och har en stark drivkraft att skapa bestående resultat. Då du jobbar gentemot hela organisationen är det viktigt att du har en hög integritet och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller har motsvarande erfarenhet. Du har tidigare arbetat med kvalificerat HR-arbete inom tillverkande industri. Om du har tidigare erfarenhet av Teknikavtalet ser vi det som ett plus.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Fredriksson, HR Director Sweden, via växeln 0771-26 26 26. Du söker tjänsten via vår hemsida, där du registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Urval sker löpande och vi önskar din ansökan senast 22 augusti.