OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välinge Innovation är ett FoU- och IP-företag inom golv- och möbelindustrin.
Företaget grundades 1993 och var då pionjärer inom konceptet limfria klickgolv. Välinges världsomspännande patenterade teknik introducerade ett snabbt och enkelt sätt att mekaniskt installera golv, utan att använda lim.
Idag täcker Välinge Innovations teknik alla områden relaterade till mekaniska låssystem för flytande golv, men även till verktygslös montering av möbler och ytteknik för bl.a. golv.
Välinge Innovations patentportfölj är en av de mest omfattande inom golvindustrin. Den omfattar mer än 2 100 beviljade patent och har en global licensbas med över 220 licenstagare. Alla FoU-aktiviteter sker på Välinge Innovations anläggning i Viken, som anses vara världens mest avancerade FoU-center relaterat till laminat-, trä- och pulverbaserad golvteknik.
Välinge Innovation har även investerat och uppfört en helt ny golvfabrik i Viken som producerar våra egna golv, med våra patenterade ytteknologier Woodura® och Nadura®. Fabriken har en kapacitet på över 6 miljoner kvm golv per år och produkter kommer att säljas över hela världen.
Välinge har idag ca 250 medarbetare och har en hög ambition att växa på kollektivsidan under 2022.
Därför ser vi ett behov av en HR-Business partner som ska arbeta främst mot vår produktionsorganisation.
Arbetsuppgifter
I din roll som HR-BP kommer du att attrahera, behålla och engagera medarbetare på kollektivsidan. Du kommer att ha ett nära samarbete med produktionsledarna och arbetsuppgifterna kommer bland annat att vara:
Rekrytera (inkl annonsera, intervjua, testa) produktionspersonal
Onboarding
Driva rehabiliteringsärende.
Samordna det löpande utbildningsbehovet
Chefsstöd
Upphandling och samarbete med bemanningsföretag
Vara företagets representant i förhandlingar med facklig part
Utbildning och erfarenheter
För att klara uppdraget ser vi att du har en relevant HR utbildning eller likvärdigt.
Erfarenhet från rekrytering av kollektivanställda är meriterande.
Du ska ha kunskap inom arbetsrätt och avtal, personalfrågor samt rehab ärenden.
Som person har du följande egenskaper:
Tycker om att jobba med och utveckla människor
Rak och tydlig i kommunikation
Ser behov och kommer med lösningar
Kan arbeta självständigt, målfokuserat och är drivande.
Språkkunskaper
Arbetsspråk svenska. Goda kunskaper i engelska både tal och skrift.
Arbetstid (heltid/deltid)
Heltid
Anställningens varaktighet (tillsvidare, viss tid)
Tillsvidare
Tillträde
Snarast enligt överenskommelse