HR Business Partner med start omgående

Till långt konsultuppdrag söker vi nu en HR Business Partner med start omgående. Rollen är bred och du kommer att ha det primära ansvaret för det operativa HR-arbetet i organisationen.

Detta är initialt ett konsultuppdrag men för rätt person finns det möjlighet till anställning då HR förväntas expandera framåt.

Det här är rollen för dig som vill ta nästa steg i din karriär och axla en bred HR-roll som ensam HR i den svenska delen. Du kommer att arbeta brett med HRs alla områden så som att hantera personalärenden, driva projekt, agera chefsstöd inom olika områden så som rekrytering, utbildning, arbetsmiljö och rehabilitering. Andra delar som ingår är även lön, tidrapportering, administration, medarbetarsamtal och fackliga förhandlingar. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och rapporterar till företagets VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Rådgivare och bollplank till chefer
- Supportera och genomföra fackliga förhandlingar
- Första support mot organisationen och ”super user” i Flex HRM
- Kontaktperson mot externa lönepartner
- Driva projekt och förändringsprocesser
- Ansvara för rekryteringsprocesser

Vem är du?
Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt några års arbetslivserfarenhet av arbete med HR frågor. Då vår kund är verksam inom bygg och anläggning är det en mycket meriterande att du har erfarenhet av arbete med HR frågor gentemot både tjänstemän och yrkesarbetare. Därtill är det av stor vikt att du är flytande i tal och skrift i både svenska och engelska. Det är avgörande att du har egen bil och körkort.

För att trivas i rollen drivs du av att ständigt vara med och bidra till förbättringar av processer och rutiner. Du är van vid att arbeta i en föränderlig miljö och trivs med att arbeta självständigt i en ansvarsfull roll med en mängd olika arbetsuppgifter. Därtill är du noggrann i ditt arbeta och har förmågan att hålla och skapa struktur samt tar ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är mån om att uppnå mål och resultat.

Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2023-04-08.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om SJR
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB.



För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)