HR Business Partner och intresserad av uppdrag efter sommaren?

Blir du ofta beskriven som ansvarstagande, drivande och handlingskraftig? Kommer du med en bred bakgrund inom HR, är van vid generalistrollen och är intresserad av nytt uppdrag efter sommaren? Nu söker vi en HR Business Partner för ett kortare uppdrag med start i oktober, med god chans till förlängning.

Om uppdraget

I rollen som HR Business Partner hos vår kund kommer du stötta ett antal regioner i Sverige med en bredd av HR-frågor, driva HR agendan och säkerställa efterlevnad av HR-processer. Du ansvarar för att utbilda chefer i deras ledarskap utifrån ett utarbetat chefsprogram, i frågor rörande exempelvis mångfald och inkludering, hälsa och rehabilitering och rekrytering. Utöver att hantera löpande stöd gentemot organisationens chefer kommer du vara delaktig i ett antal projekt, bland annat med fokus på digitalisering. 

Här tillträder du ett uppdrag där du ges möjlighet att ta ett stort eget ansvar, där du kommer arbeta med kunniga kollegor som har ett tätt samarbete.

Vem är du?

Personen vi söker till detta uppdrag har flera års erfarenhet från en bred HR-generalistroll och känner sig trygg i samtliga processer under HR-året. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och är van att verka i organisationer med kollektivavtal. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta inom organisationer bestående både av kollektivare och tjänstemän, ser vi det som ett plus. 

Som person är du kommunikativ, självständig och samarbetsvillig. Du har enkelt för att sätta dig in i nya sammanhang och är sannolikt van vid konsultrollen. 

Om uppdraget 

Detta är ett konsultuppdrag via Jurek HR med start i början på oktober och löpande cirka tre månader framåt på heltid, med god chans till förlängning. Vår kund är ett medelstort företag med kontor placerat i Liljeholmen. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef My Andersson på my.andersson@jurek.se. 

Sökord: HR BP; HR, Human Resources, HR Generalist.