HR Business Partner Produktion

Om MatHem

MatHem grundades 2006 och är idag marknadsledare inom e-handel för livsmedel. Vårt mål är att ge våra användare smidiga och engagerande upplevelser i allt från planering och inköp till levereras med hög kvalitet direkt hem till dörren. Vi är ca 1500 anställda fördelade på vårt huvudkontor i centrala Stockholm och våra tre logistikcenter i Stockholm/Bromma, Göteborg och Malmö.

MatHem söker en erfaren, driven och konsultativ HR Business Partner som vill vara med och utveckla MatHem och driva vår resa framåt. Är du en person som gillar att coacha chefer och medarbetare inom hela HR-spektrat och uppskattar att utveckla och implementera nya arbetssätt och rutiner, är det kanske dig vi söker!

Om rollen
Du kommer att arbeta med alla delar av HR-området på såväl strategisk som operativ nivå inom Produktion. Genom ditt intresse för affären, bidrar du även på övergripande nivå i bolaget och du kommer att ha en särskilt viktig roll inom några specifika HR-områden samt vara ett stöd vid förändringsledning och organisationsutveckling. Produktion tillhör Operations och utgörs av våra ca 700 anställda som arbetar på våra tre lager i Bromma, Göteborg och Malmö (inom kort fyra med Järfälla/Veddesta). Produktion är tillsammans med Distribution pulsen och kärnan i vår verksamhet och det är där alla varor tas emot, plockas och lämnar lagret. Stort HR-fokus inom verksamhetsområdet Produktion är bemanning, arbetsmiljö och ledarskapsfrågor.

Rollen är självständig med stort eget ansvar att ge ett professionellt och coachningsbaserat HR-stöd till framför allt chefer och medarbetare inom Produktion. Rollen kommer också att stötta lagerchefer och gruppchefer i framtagandet av åtgärdsplaner och aktiviteter för HR-relaterade nyckeltal och fokusområden. Rollens fokusområden kan variera över tid, och styrs främst av verksamhetens fokus och satsningar, men också av övergripande HR-satsningar där du kommer ha ett nära samarbete tillsammans med övriga HR-kollegor.

Rollen rapporterar till Head of HR Operations och ingår i ett HR-team på 8 personer i en central HR-avdelning som består av HR, Lön, Kommunikation och Office Management.

Vi söker
Du har akademisk examen inom HR och minst tre års erfarenhet av rollen som HR Business Partner. Du har erfarenhet av yrkesarbetarområden och har gärna arbetat ett par år inom FMCG. Du har erfarenhet av att självständigt tagit fram, drivit och implementerat processer eller projekt inom HR inom t ex employer branding, kulturarbete, ledarutveckling eller arbetsmiljö. Du har god kommunikationsförmåga och har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Vidare är du van vid att tolka kollektivavtal och agera arbetsrättsligt stöd till personalansvariga chefer och du har tidigare erfarenhet av fackliga förhandlingar.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, flexibel och lösningsorienterad. Du drivs av att coacha och hjälpa andra och är van vid och gillar att arbeta verksamhetsnära.

Vi lägger stor vikt vid personlighet. Att vara förtroendeingivande och ha ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt ser vi som allra viktigast för rollen. Du har en god kommunikativ förmåga, är trygg i mötet med andra människor och har en god förmåga att bygga nätverk och långsiktiga relationer. Vidare arbetar du strukturerat, ser helhetsperspektivet och drivs av att utveckla och effektivisera arbetet.

Övrig information och kontakt
Vi arbetar löpande med urvalet så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10 maj 2020. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta CHRO Johanna Lidehäll, johanna.lidehall@mathem.se.

Tjänsten är placerad på MatHems Brommakontor men resor till Malmö och Göteborg förekommer. Vi har kollektivavtal och tillämpar 6 månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!