OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR Business Partner – Ringhals
Är du en erfaren HRBP? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Nu söker vi en HR Business Partner till enheten HR-Processer på Ringhals
Om jobbet
Enheten HR-processer levererar strategiskt HR-stöd inom samtliga HR-processer till Ringhals verksamhet. Som HR Business Partner kommer du att vara en del av en stor HR-grupp och samverka inom Ringhals, Forsmark och Vattenfall. Du kommer att bli en del av ett erfaret och sammansvetsat team och förväntas bidra till gruppen med såväl kompetens som glädje! Inom HR-teamet behöver vi ofta vända och vrida på frågorna för att hitta rätt väg framåt för såväl Ringhals som systerenheten Forsmark och det är viktigt att du förstår vikten av att driva och förankra frågor i en stor organisation.
Dina arbetsuppgifter
• Leverans av strategiskt HR-stöd till en eller flera avdelningar inom Ringhals verksamhet
• Ansvarar för ett område inom HR där du äger, utvecklar, driver och gör dina kollegor framgångsrika
• Du ingår i ledningsgruppen för tilldelad avdelning och du stöttar en miljardverksamhet med hundratals medarbetare
Vi har delat upp HRs ansvarsområden internt i Hälsa och Mångfald/Inkludering, Kompetensförsörjning, Ledarskap & Kultur samt Comp/Ben och Industrial Relations. Du kommer att få ägandeskap för ett av dessa områden.
Om dig
Vi söker dig som har ett stort intresse, engagemang och kunskap inom HR-området. Vi ser gärna också att du:
• har personalvetarutbildning eller motsvarande erfarenhet
• har jobbat några år med både chefsstöd och operativ HR inom till exempel rekrytering, rehab, omställning, organisationsutveckling, individ- och gruppärenden, lönebildning och utvecklingsaktiviteter.
• är administrativt skicklig med god kunskap i Officepaketet
• flytande i svenska både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
Arbetet ställer stora krav på självständighet och att du har ett eget inre driv. Du behöver vara tydlig och du har förmågan att kommunicera med chefer och ledningsgrupper om vad som förväntas i olika sammanhang. Du förväntas påverka och är ansvarig HRBP ute i din del av verksamheten. Vidare har du lätt för att skapa relationer och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Samarbetet och relationsskapandet är omfattande med både chefer, personalorganisationer, internt i gruppen och inom Vattenfallkoncernen.
Om oss
Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. Vi har över 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har ca 1 000 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.
Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Isak Bengtsson 0709-24 94 69
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com
Våra fackliga representanter är: Johanna Dannberg - Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.
Placeringsort: Ringhals, med goda möjligheter till distansarbete
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.