HR Business Partner Scania Oskarshamn

HR Business Partner Scania Oskarshamn

Arbetsbeskrivning

Ta ditt nästa steg och bli en del av vår HR-avdelning i en global organisation!
Vi söker nu en HR Business Partner till vårt team i Scania Oskarshamn. Tjänsten innebär ett brett personalarbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad organisation där du blir ett viktigt stöd för både chefer och kollegor. Vi erbjuder en möjlighet för dig att fortsätta utvecklas i din HR-profession och vi tror på att du har ett brinnande intresse för att skapa en trivsam arbetsplats som är inkluderande och att du är engagerad i att arbeta med ständiga förbättringar.

Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner arbetar du konsultativt med HR-frågor. I rollen kommer du tilldelas ett verksamhetsområde där det viktigaste i ditt arbete är att stötta våra olika chefer och medarbetare i frågor gällande rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och rehabilitering. Vidare arbetar du med att säkerställa att våra policys, metoder och riktlinjer implementeras, revideras och efterlevs. Ditt arbete är både operativt och strategiskt beroende på organisationens behov. 

Du kommer ingå i ett socialt och härligt team bestående av fem HRBP-kollegor. Teamet arbetar tätt tillsammans för att stötta verksamheten på bästa möjliga sätt. Detta är en del av Scanias personalavdelning som samarbetar på daglig basis med de övriga tre grupperna; lön, information och kompetensutveckling. Förutom att vara konsultativ mot ditt verksamhetsområde arbetar du och gruppen för att driva och förbättra Scanias HR-processer. Du bidrar med dina kunskaper och idéer och är med och påverkar och ansvarar för någon av dessa processer och arbetar med att förbättra, standardisera och effektivisera denna.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, och med erfarenhet från operativt personalarbete. Du har ett genuint intresse för HR-frågor och motiveras av att hjälpa andra människor. Vår organisation utvecklas och förändras, därför ser vi gärna att du är flexibel och lösningsfokuserad. Du är strukturerad, noggrann och arbetar självständigt med gott självförtroende. Du är lyhörd för organisationens behov och är engagerad i att ta fram förbättringsförslag i det dagliga arbetet.  

Din roll som HRBP kommer vara betydelsefull på alla nivåer i organisationen och därför är det viktigt att din kommunikation är tydlig och konstruktiv. Vidare är ansvars- och initiativtagande är en stor del av rollen och vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Arbetstid
Dagtid, Heltid, Tillsvidare.

För mer information
Du är välkommen att kontakta nedan personer för frågor och mer information;

Gruppchef HRBP Niklas Olsson, 0491-76 50 78, niklas.olsson@scania.com

Personalchef Ulrika Hansson, 0491-76 50 53, ulrika.hansson@scania.com

Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betygskopior. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden.


Välkommen med din ansökan senast 2022-06-09

 

Om Scania Oskarshamn

Scania Oskarshamn är Kalmar läns största privata arbetsgivare med 3 000 medarbetare och ansvarar för tillverkningen av Scanias Europaproduktion av lastbilshytter. Vi är en modern industri med hög teknologi och automation. Scanias syfte är att leda omställningen mot ett hållbart transportsystem. Vi vill förändra världens transporter till att bli rena, säkra och effektiva samtidigt som mångfald, inkludering och jämställdhet ligger högt på agendan. Scania Oskarshamn ligger vid kuststaden Oskarshamn som erbjuder ett välmående näringsliv, spännande utbildningsmöjligheter och trevliga fritidsaktiviteter. Närheten till havet och med skogen runt hörnet gör det lätt att förälska sig och slå sig till ro i Oskarshamn. Välkommen att stanna!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Scania
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 24 maj 2022
  • Ansök senast: 9 juni 2022

Liknande jobb


Human Resource Data Partner

Human Resource Data Partner

25 oktober 2024

24 oktober 2024

Junior HR-konsult

Junior HR-konsult

23 oktober 2024

HR-konsult

HR-konsult

23 oktober 2024