HR Business Partner sökes till Sentor

På Sentor har vi erfarenhet och kunskap som gör oss ledande i Norden på cybersäkerhet. Vi vet att våra förutsättningar hela tiden ändras och att vi aldrig får sluta utvecklas. För att fortsätta prestera i den föränderliga verkligheten gäller det att ha det vassaste teamet, och att de gillar sitt jobb. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, därför lägger vi stort fokus på att hitta rätt folk och att vara en plats där man vill stanna kvar.

Vårt team består av olika individer med en gemensam bakgrund som passionerade IT- och informationssäkerhetsexperter. Tillsammans skapar vi Sentors starka och inkluderande företagskultur.

Just nu söker vi en driven HR Business Partner som önskar arbeta i en spännande och samhällsviktig bransch!

I över 20 år har vi på Sentor hjälp våra kunder att säkra deras affärer så att de kan verka i en digital värld. Som en del av Accenture är vi nu ett steg närmare det stora målet om att bli den säkerhetspartnern som sätter standard för säkerhet i Norden.

Låter detta som en spännande resa? - Då ska du definitivt läsa vidare!

Din nya roll

Som HR Business Partner hos oss arbetar du brett med olika HR-relaterade frågor. Ditt huvudsakliga fokus är att stötta våra chefer med alltifrån arbetsrättsrättsliga frågor till arbetsmiljö, rehabilitering, medarbetarutveckling, organisationsutveckling och förändringsledning.

Du blir ansvarig för ett mindre HR-team bestående av en rekryterare och kontorsansvarig, med målet att växa med ytterligare rekryterare under året. Som personalansvarig ingår såklart årliga medarbetar- och lönesamtal, veckovisa HR möten med teamet samt enskilda 1-on-1-samtal.

Utöver detta är du en aktiv medlem i Sentors ledningsgrupp där du representerar HR, samtidigt som du driver utvecklingsprojekt i linje med våra strategiska mål kopplat till medarbetarnöjdhet och attraktivitet som arbetsgivare.

Du rapporterar till Sentors VD och utgår från vårt huvudkontor på Södermalm i Stockholm.



Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen som HRBP ser vi gärna att du har en strategisk förståelse samtidigt som du inte tvekar på att arbeta operativt i själva utförandet. Som person är du relationsskapande med hög kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är trygg och serviceorienterad i din HR-roll och har förmågan att skapa ett förtroende oavsett vem du möter.

Eftersom du arbetar tillsammans med Accentures HR-team som är stationerade i fler länder än Sverige, behöver du känna dig fullt bekväm med affärsengelska, både skriftligt och muntligt.

I övrigt ser vi gärna att du uppfyller nedanstående kriterier:

- Akademisk examen eller motsvarande, med inriktning mot personal och arbetsliv.
- Minst 5 års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete, med fördel inom annat konsultbolag.
- Bakgrund inom IT-branschen ett stort plus, dock inget krav.
- Bakgrund från career management/performance management är stark meriterande.


För att du ska trivas långsiktigt tror vi att du uppskattar att arbeta i en platt och flexibel organisation där det ofta händer nya saker. Du trivs i det familjära och inspireras av att vi är ett tekniskt bolag i framkant.

Vi erbjuder dig

Inspirerande företagskultur och viljan att bidra till samhällsnytta - hos oss finner du en inspirerande och varm företagskultur som genomsyras av ett brinnande intresse för IT-säkerhet och att få bidra till samhällsnytta. Vi vann exempelvis utmärkelsen "Årets initiativ 2020" tillsammans med Digital kvinnofrid för vårt ideella samarbete som bidrar med kunskap om säkerhetsåtgärder för kvinnor utsatta för digitalt våld.

Flexibla arbetstider med frihet under ansvar - vi fokuserar på ditt resultat snarare än var och när du utför ditt arbete.

Trygg och hälsosam anställning - generöst friskvårdsbidrag, kollektivavtal och tjänstepension. Varannan vecka kommer dessutom en massör till kontoret - bara en sån sak!

Sentor är ett “Great Place To Work” - vi är certifierade som en utmärkt arbetsplats för sjätte gången i rad. Hela 97% av våra medarbetare upplever att man bryr oss om varandra på arbetsplatsen och att 91% skulle rekommendera oss som arbetsgivare till andra.

Årliga kickoffer och konferenser - hos oss hör spontana aw:s till vanligheten och vi bjuder ofta på påkostade aktiviteter. Varje år åker vi på kick-off och har även roliga gruppaktiviteter. Varje år anordnas även en stor konferens för hela firman med alltifrån skidresor till utlandsresor.

Övrigt om Sentor

Sentor grundades år 1998. Vi är idag totalt 85 stycken medarbetare utspridda i Stockholm, Malmö och Gävle. En stor del av personalstyrkan tillhör vår konsultverksamhet där vi har specialister inom både IT- och informationssäkerhet samt ett Security Operations Center där vi övervakar och skyddar våra kunders IT-miljöer. Utöver vår kärnverksamhet har vi också avdelningar inom Sälj och Marknad, Ekonomi och HR.

Hur söker jag?

Ansök redan idag! Sitter du på mobilen kan du göra en snabbansökan nedan för att komplettera med ytterligare uppgifter vid ett senare tillfälle.

Kontakta ansvarig rekryterare vid eventuella frågor om tjänsten:
Michelle Nilsson: michelle.nilsson@sentorsecurity.com / 070-428 49 55

Varmt välkommen med din ansökan!