HR Business Partner sökes till spännande globalt företag!

Om rollen

Du kommer arbeta i en verksamhetsnära Business Partner roll där du agerar expert i HR-frågor för ditt dedikerade affärsområde. I rollen ger du vägledning i personalfrågor kopplat till utveckling, omorganisation och successionsplanering. Du kommer också vara ansvarig för att antal HR-relaterade processer så som Talent Reviews och Merit Reviews. I rollen kommer du också:

Bidra med expertis och utveckla lösningar för att hjälpa affärsområdet att leva upp till sin strategi
Påverka och bygga relationer med personal i hela verksamheten.
Fungera som en lokal expert för specialistteam som implementerar nya personalstrategier
Coacha chefer och stakeholders i HR-relaterade ärenden


Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR Business Partner har du:

Något eller några års erfarenhet av en liknande roll som HR-BP eller HR-partner
Kandidatexamen inom HR eller annat relevant område
Kunskap och förståelse i svensk arbetsrätt
Flytande i engelska i tal och skrift, då du kommer vara del av ett globalt och internationellt team


Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en global miljö med högt tempo.

Som person är du:

Du är en nätverkare som bygger långsiktiga professionella relationer med förtroende, engagemang och en hög servicenivå. Som person är du flexibel och finner dig lätt i förändringar då du har en förmåga att arbeta proaktivt i en föränderlig miljö. Du är även duktig på att själv strukturera om ditt arbete och kan omprioritera där det behövs.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult via oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med det här uppdraget Martina Kolga (martina.kolga@wise.se) och Hanna Linde (hanna.linde@wise.se). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!