HR Business Partner söks till kund i Tierp

Vill du vara en del av ett dynamiskt team i en HR-roll och bidra till att forma vår kunds framtid? Då är möjligheten som HR Business Partner i Tierp något för dig. Ta steget in i en spännande roll där du får arbeta strategiskt med HR-frågor och stödja chefer och medarbetare i deras arbete och utveckling.


Om jobbet


Som HR Business Partner kommer du att ansvara för att stödja och rådgöra ledningen i HR-relaterade frågor. Du kommer att hantera rekrytering, personalutveckling, kompensation och förmåner samt arbetsrättsliga frågor. Du kommer också att arbeta för att främja en positiv arbetsmiljö och bidra till att upprätthålla en hög nivå av medarbetarnöjdhet. Som en viktig del av HR-teamet kommer du att spela en central roll i att bygga och bibehålla starka relationer med medarbetarna.

Den vi söker


Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR, personal och stöd för chefer. Du har gedigen kunskap inom HR-området och kan vara med och bygga upp en fungerande struktur och kultur inom företaget. Du har en relevant utbildning inom HR eller motsvarande och är väl förtrogen med arbetsrätt och personaladministration. Du är en analytisk och strategisk person med förmåga att bygga och bibehålla starka relationer.

Hur du ansöker


För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta konsultchef Petra Henriksson via e-post: petra.henriksson@lernia.se om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kort om uppdraget

Placeringsort: Tierp

Typ av anställning: visstidsanställning med stor chans till övertag hos kund

Tillsättning: enligt överenskommelse/omgående

Forma framtiden med oss!

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster.