OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sveriges småföretagare och redovisningsbyråer genomgår en stor digital förändringsresa. Fortnox drivs av en ständig energi av att utmana gamla ineffektiva arbetssätt hos företagen och ersätta dem med automatiserade tjänster och erbjudanden inom till exempel bokföring, fakturering, finansiering och anställda. Allt för att bidra till att göra företagen mer framgångsrika. Vi är idag en stark kraft och röst för över 367 000 framsynta företag som valt att digitalisera och effektivisera tillsammans med oss i vår företagsplattform. Fortnox har dessutom utsetts till Karriärföretag 2021.
För att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till ständig förbättring.
Om tjänsten
Vi på HR finns för att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare och chefer, där alla har möjligheten att utvecklas och bidra till våra visioner och utmaningar. Från att attrahera nya stjärnor till att utveckla en arbetsplats i världsklass.
Nu söker vi ytterligare en HR Business Partner som kommer att vara en del av Fortnox HR-team och främst fokusera på vårt nya affärsområde i Stockholm, Offerta. Offerta är Sveriges största tjänsteförmedlare, som gör det enkelt att hitta, jämföra och välja tjänsteföretag. Teamet bakom är målinriktade, talangfulla och värderar öppet arbetsklimat där alla har möjlighet att påverka och bidra. Utöver att vara HR-generalist och stötta chefer och medarbetare inom ditt område, så kommer du vara en naturlig partner i rekrytering av nya medarbetare, driva och utveckla processer och arbetssätt inom HR samt alltid finnas som ett stöd i HR-frågor till organisationen. Du är aldrig ensam i arbetet, utan du har alltid dina kollegor och Head of HR nära till hands.
Du kommer jobba aktivt med att attrahera, utveckla och behålla våra medarbetare. Du driver självständigt prioriterade projekt och processer i linje med vår HR-strategi, men alltid i nära samarbete med övriga medarbetare inom HR-teamet. Du kommer stödja utvecklingen (och förståelsen) av vår kultur och vårt medarbetarengagemang, i linje med övergripande mål och utmaningar. I rollen behöver du förstå vår verksamhet som helhet, vara proaktiv och stödja ledare för att skapa en arbetsplats i världsklass!
Om dig
Vi tror att du tidigare har jobbat självständigt med HR under minst 4-5 år inom ett techbolag eller ett tjänsteföretag i tillväxt, men du kan också arbetat som gruppchef eller liknande och lockats specifikt av de HR-relaterade uppgifterna i den rollen. Du har en djup förståelse i hur du översätter verksamhetens prioriteringar och kan integrera en HR-strategi och förslag för att möta organisationen behov.
För den här rollen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen hos Fortnox innebär en omväxlande vardag där du behöver ha en förmåga och drivkraft att bygga och utveckla goda relationer för att skapa en stark samarbetsförmåga. För att framgångsrikt kunna lösa de utmaningar som du ställs inför söker vi dig med en kreativ problemlösningsförmåga men också en förmåga att med uthållighet driva initiativen i mål. För att trivas hos oss bör du dessutom ha en affärsmässig inställning, ett stort eget driv och gilla utmaningar. Du är en jordnära och engagerande kollega med stor integritet som enkelt bygger förtroende. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad med de senaste inom HR och har förmåga att dela med dig av denna till dina kollegor.
Om Fortnox
Vi är ett snabbväxande tillväxtbolag, noterat på NGM Nordic SME. Det som präglar vår vardag är en positiv framtidstro, stark gemenskap, en skön entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Perfekt för dig som har ett driv och hela tiden ser förbättringspotentialer - och vill genomföra dem. Vår strävan att vara Småföretagarens bästa vän är en ständig ledstjärna, liksom våra värderingar som handlar om enkelhet, innovation och pålitlighet.
Det är så vi är mot varandra. Och vår omvärld.
Bra att veta
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid
Arbetsort: Centrala Stockholm
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande.
För frågor om tjänsten, kontakta Head of HR, Sara Nylén, sara.nylen@fortnox.se eller Anna Bergius, anna.bergius@offerta.se
Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Försäljningschef Andreas Fridell
072-245 21 70
HR chef Sara Nylén
070-3920963
Utvecklingschef Jesper Svensson
0470-78 50 00
Testchef Ronny Gunnarsson
0470-78 50 00
Eftermarknadschef Victoria Hubertsson
0709-13 29 46
HR chef Sara Nylén
0703920963
CIO Mikael Folkesson
0470-78 50 00
chef produktägare Marcus Thomasson
070-440 28 86
Kundservicechef Anna Tinglöf
073-530 20 80
Försäljningschef Sebastian Hjortsberg
070-817 77 71