HR Business Partner, Swedavia

Experis är ett konsult- och rekryteringsbolag med fokus på dig inom IT, Engineering, Finance och Executive. Vi vänder oss till dig som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Arbetsbeskrivning

Experis Finance konsultverksamhet växer - nu söker vi en HR Business Partner till Swedavia. Uppdraget, som är på heltid, ska tillsättas så snart som möjligt.

Som HR Business Partner kommer du bland annat vara ansvarig för driva HR-frågor i ledningsgruppen och agera konsultativt stöd gentemot chefer. Sedan 2014 har Arlanda drivit ett omfattande utvecklingsprogram där de flesta medarbetare som tjänstgör i programmet är konsulter.

I din roll kommer du vara ytterst ansvarig för programmet och utifrån ett HR-perspektiv arbeta med att förbättra on-boardingprocessen för konsulter, ta fram koncept med aktiviteter för ledarutveckling samt skapa struktur för successionsplanering. Du kommer vara stödjande i frågor bland annat gällande resursplanering, teamutveckling och vid förankring av HR-arbetet inom programmet. Du jobbar för att skapa samsyn och gemensamma arbetssätt.

På sikt kommer du även stödja någon av de flygplatsoperativa verksamheterna i frågor rörande bland annat personal och lön, arbetsrätt- och arbetsmiljöfrågor, rekryteringar, rehabilitering och kompetensförsörjning. Du kommer även driva utvecklingsprojekt på uppdrag av den operativa verksamheten. Organisatoriskt kommer du vara placerad i Swedavias HRBP-grupp på 9 personer där var och en har funktionellt ansvar mot en eller flera flygplatser och koncernfunktioner.

Vem är du?

Du som söker har en akademisk utbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande och minst två års erfarenhet av brett, kvalificerat verksamhetsnära HR-arbete i en liknande roll. Du har erfarenhet från att driva utvecklingsarbete, både på grupp och organisationsnivå samt projektledning och har du sedan tidigare erfarenhet från arbete med en konsultintensiv verksamhet och/eller arbete i miljö, bygg/projektmiljö är det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha hög integritet, eget driv och en förmåga att fatta beslut. Du förväntas skapa bra relationer på alla nivåer i verksamheten, och därför är dina kommunikativa färdigheter viktiga. Som person är du tydlig men lyhörd, mycket utvecklingsorienterad och van att hantera förändring. Du har "skinn på näsan" med en förmåga att på ett engagerande sätt initiera och driva igenom beslut samt hantera och balansera olika viljor och intressen.

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan.

Kontaktperson

Välkommen med din ansökan till Experis, specialisten på specialister. Urval sker löpande då uppdraget ska tillsättas omgående. Vid frågor vänligen kontakta konsultchef Sara Rova på telefon 08-736 29 54.