Hr Business partner, Team Olivia

Vill du arbeta affärsnära med förstklassigt HR stöd i ett personligt och värderingsstyrt omsorgsföretag? Vill du vara en del av en organisation som präglas av bra samarbete och nära till skratt? Gillar du när det händer mycket och du får vara inblandad i det mesta? Då är du förhoppningsvis Team Olivias nya HR kollega!

Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. Nu har du möjlighet att söka den spännande tjänsten som HR Business partner hos oss! Rollen är bred och affärsnära, och du kommer jobba i tätt samarbete med HR-kollegor och med chefer i verksamheten. Team Olivia är just nu i en spännande fas där HR är en viktig och uppskattad del av företaget, i en snabb och föränderlig bransch! Vi är ett värderingstyrt bolag där våra ledord är kvalitativa, lyhörda, stolta och aktuella, och vi är mycket stolta över vår utnämning till årets karriärföretag 2023.

Om rollen:

Till vårt marknadsområde Omsorg utökar vi nu Hr supporten med en till HR Business partner. Här kommer du få jobba affärsnära i samarbete med regionchefer och verksamhetschefer, samt bidra med kvalitativ HR support till organisationen.

Dina arbetsuppgifter kommer bl a bestå av:

• Stötta chefer i arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor samt hålla i förhandlingar och fackliga kontakter
• Tillsammans med dina kollegor kontinuerligt utveckla och förbättra HR processerna
•  Jobba med rehab, arbetsmiljö och arbetsrätt
• Medarbetarundersökningar och Lönerevisionsarbete
• Löpande uppdatering av HR policys och personalhandbok
• Följa upp KPI:er gällande tex sjukskrivningar, övertid och personalomsättning
• Arbeta aktivt med Employer Branding och driva aktivitet i sociala medier
• Arbeta med alla delar inom Talent Managementprocessen
• Rekrytering av medarbetare, främst chefsrekrytering
•  Hålla i utbildningar i rekrytering
• Du kommer även bedriva ledarutveckling som en central del i ditt arbete och brinner för att se andra utvecklas och växa i sina roller.

Du har din arbetsplats i nyrenoverade lokaler på huvudkontoret i Solna, Gamla filmstaden med närhet till bra kommunikationer och tunnelbana. Flexibilitet gällande hemarbete kommer att erbjudas.

Om dig

Vi ser gärna att du har minst 5 års erfarenhet av brett HR arbete, i en HRBP roll eller motsvarande. Du har insyn i HR-årets alla processer och trivs i en bred och varierad roll där du ges möjlighet att stötta både chefer och medarbetare ute i organisationen. Du är social samt orädd för kontakter, och trivs i ett glatt sammanhang där man har nära till skratt! Som person sätter du laget före jaget, är strukturerad och drivande med förmågan att få saker att hända. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. De organisationer som du tidigare jobbat i får gärna vara personalintensiva och resultatinriktade. Vi ser gärna att du har en Personalvetarexamen eller motsvarande.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. I denna rekryteringsprocess samarbetar Team Olivia med Jurek HR, och vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Josefin Englund på mail josefin.englund@jurek.se eller telefon 076- 002 69 74, alternativt researcher Isabella Hultén på isabella.hulten@jurek.se eller telefon 076-002 69 08. Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan!