HR Business Partner till ALD Automotive AB

Söker du en utmaning inom HR och lockas av att få vara med i en spännande expansionsfas i ett internationellt bolag? Är du en handlingskraftig, initiativtagande och flexibel person som trivs i en bred roll? Då kan du vara den HR Business Partner som vi nu söker till ALD Automotive AB!

Om rollen
I rollen som HR Business Partner kommer du tillhöra ett engagerat HR-team som idag består av en HR-chef, en junior HR Business Partner samt en HR-koordinator. Du rapporterar till HR-chef och stöttar och guidar verksamhetens chefer i HR-årets olika processer för att säkerställa att HR-strategier och initiativ implementeras och efterlevs.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Bygga förtroendefulla relationer och agera konsultativt mot både medarbetare och chefer inom organisationen
• Stötta och coacha cheferna i olika HR-processer
• Utveckling av chefer och medarbetare
• Talangutveckling och successionsplanering
• Arbeta med Performance Managementprocessen
• Hantera arbetsrättsliga frågeställningar samt driva fackliga förhandlingar
• Arbetsmiljö
• Lönerevisionsarbete
• Kultur- och värderingsarbete
• Olika typer av projekt inom HR-området

Du erbjuds
I rollen som HR Business Partner erbjuds du en bred och varierad roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande fas. ALD har en stark tro på att kombinera föräldraskap och karriär genom planering, hybridarbete och flexibilitet. Det finns kollektivavtal och du erbjuds även en rad andra förmåner, bland annat förmånsbil, ett generöst friskvårdsbidrag, gym på kontoret, teamaktiviteter mm. ALD värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett ålder eller etnisk bakgrund.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande och minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i en liknande roll. Du är trygg och självgående i HR-årets samtliga processer och har troligen arbetat i en internationell miljö, med fördel i en verksamhet med ett utländskt huvudkontor. Eftersom ALD är ett internationellt företag så är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som person ser vi att du trivs i en föränderlig miljö där du har lätt för att sätta dig in i och anpassa dig efter nya sammanhang. Du har ett proaktivt förhållningssätt, är bra på att självständigt driva ditt arbete framåt och tycker om att hantera och parera en bredd av såväl operativa som strategiska arbetsuppgifter. Du är trygg i dig själv och din kompetens och vågar ta plats och utmana verksamheten på ett ödmjukt sätt. Vidare är du ansvarstagande, inkluderande och har en fallenhet för att skapa förtroendefulla relationer till såväl chefer som medarbetare. Eftersom vi månar om en fortsatt god teamkänsla är du aktivt med och bidrar till att skapa glädje och en härlig stämning kollegor emellan.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar ALD Automotive AB med Jurek HR. Du söker tjänsten via annonsen på jurek.se och intervjuer kommer att ske från v.33 då vi är mitt i en semesterperiod. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se alt 076-002 69 75. Vi vill uppmärksamma dig på att återkopplingen kan komma att dröja något nu under sommaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om ALD Automotive
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag och ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale med nära 1,76 miljoner bilar och 6 600 medarbetare i 43 länder. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Vårt strategiarbete fokuserar på att få branschens nöjdaste kunder genom att leverera hållbara mobilitetslösningar. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se.