HR Business Partner till Assemblin El

Assemblin El

Assemblin El är ett av Sveriges ledande elinstallationsföretag och erbjuder heltäckande och hållbara lösningar för allt inom el – projektering, installation och service. Bolaget erbjuder även spetskompetens inom fastighets- och industriautomation, säkerhet, kraft samt data och telekom. Vi finns nu på närmare 70 orter i Sverige. Omsättningen är cirka 3 945 MSEK och vi är knappt 3 000 medarbetare. Läs mer om oss här.



Rollen

Som HR Business Partner på Assemblin El i kommer du dagligen att stötta chefer och medarbetare i regionen.  I rollen arbetar du verksamhetsnära och hantera hela bredden av HR-ärenden såsom fackliga förhandlingar, kollektivavtalsfrågor, rehabiliteringsärenden, rekrytering, medarbetarundersökningar, arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor och utbildningar. Utöver detta kommer du att driva och medverka i flera små och stora HR-projekt och andra initiativ inom verksamheten och tillsammans med övriga i HR-teamet utveckla och skapa rutiner och processer. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Region Mellersta och tillhöra HR-teamet för Sverige. Du rapporterar till HR-chef. Placering Linköping, på vårt regionkontor.



Exempel på arbetsuppgifter:

·      Arbeta konsultativt och ge kvalificerat stöd till cheferna i alla personalrelaterade ärenden (ex rehab, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, rekrytering, on- offboarding)

·      Leda, driva och implementera HR-processer. Jobba verksamhets- och affärsnära och bidra med god förståelse för vad som skapar engagemang och driver lönsamhet ur ett HR- perspektiv

·      Driva förbättringsprojekt inom HR-området

·      Kultur- och organisationsutveckling

·      Kompetensutveckling, employer branding

·      Medverka vid fackliga förhandlingar samt tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av liknande roll, gärna i en affärsdriven organisation. Erfarenhet från både kollektivanställda och tjänstemän är ett plus och meriterande är om du har jobbat inom bygg- eller installationsbranschen och därmed även förståelse för ackordarbete. Du har vana av att driva HR-projekt såsom t ex arbetsmiljöarbete samt att arbeta med chefsstöd och arbetsrättsliga frågor. Du är lyhörd, tar ansvar och är trygg i dig själv och din roll. Du trivs med att samverka med andra för att nå gemensamma resultat och har samtidigt integritet.

Du är van vid att arbeta självständigt och har en förmåga att driva igenom saker. För att trivas på Assemblin El är du en lagspelare och noggrann, strukturerad och planerande. Du har en generell förståelse för system och talar och skriver svenska obehindrat, samt har B-körkort.

Om Assemblin-koncernen

Assemblin är en komplett installations- och servicepartner med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi utformar, installerar och underhåller tekniska system för luft, vatten och energi. Vår vision är att skapa smarta och hållbara installationer som får byggnader att fungera och människor att trivas. Genom nära och lokala samarbeten och en stark organisation i ryggen gör vi det möjligt. Vi har en omsättning på drygt 10 miljarder kronor och cirka 5900 engagerade medarbetare på runt 100 orter i Norden.



Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan!