HR Business Partner till AWA

Om AWA

AWA grundades 1897 av den svenske ingenjören Anders Wilhelm Anderson och idag finns det kontor i Belgien, Kina, Danmark, Hong Kong, Norge, Sverige och Schweiz. De erbjuder ett fullserviceerbjudande inom åtal, tvistlösningsförfaranden, eftermarknadstjänster, juridisk rådgivning, strategi och kommersialisering. AWA ägs till 100% av de anställda och mer än 50% av dem väljer att investera eller inneha aktier i koncernen. Detta återspeglar deras personliga och långsiktiga engagemang för både företaget och deras kunder. Kontoren har certifierats som ett ”Great Place to Work”, vilket är baserat på medarbetarundersökningar och omfattande granskning av medarbetarnas erfarenhet av förtroende och stolthet på arbetsplatsen.

Läs mer om AWA här.

Rollen

Rollen som HR Business Partner hos AWA är strategisk men även operativ och du kommer få möjligheten att arbeta brett inom HR-området. Dina viktigaste arbetsuppgifter blir att självständigt leverera HR-bredden till de ca 15 cheferna i dina regioner och att stötta och utveckla dessa, men även medarbetarna kan behöva stödet ibland.

Du rapporterar till HR-direktören och utgår från kontoret i Malmö.

Exempel på arbetsuppgifter:

-         Stötta och utveckla chefer och medarbetare

-         Utveckla HR-processer, policys och strukturer

-         Driva fackliga förhandlingar samt tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys

-         HR-administration såsom exempelvis medarbetarundersökningar, rekryteringsstöd, utbildningsinsatser och avtalsskrivningar

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och minst 5 års arbetslivserfarenhet från brett och självständigt HR-arbete. Det gör att du är trygg i dina HR-kunskaper och kan stötta chefer samt organisationen i allt från komplexa frågor inom arbetsrätt till mer vardagliga frågor såsom anställningsavtal. Dina kunskaper inom Officepaketet är goda och du är van användare av framför allt Powerpoint. Du har erfarenhet från olika HR-system och har du erfarenhet av Flex och/eller ReachMee blir vi extra glada. Du talar och skriver obehindrat på engelska. Eftersom du kommer att åka en del till våra olika kontor så är det en fördel att ha körkort B men inget krav. Du agerar nyfiket, är genuint intresserad och har en vilja att förstå, att hjälpa och komma med lösningar och vågar gå utanför boxen. Du är en people person och har en positivitet som sprider sig och har förmågan att kommunicera med vem som helst. Du har ett starkt eget driv, är reflekterande, proaktiv, relationsskapande och lyhörd. Du trivs med att samverka med andra för att nå gemensamma resultat.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en omväxlande och utvecklande roll med stora möjligheter till personlig utveckling - på ett företag i framkant inom sin bransch. Våra medarbetare är värdefulla för oss och det är viktigt för oss att alla får ta ansvar och dela sina idéer. Det är en platt organisation med högt i tak och med erfarna och kompetenta kollegor. Hos oss får du vara med och påverka och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Du kommer utvecklas i ditt dagliga arbete genom att få ta stort eget ansvar och driva förändringar.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på asa.funke@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan!