HR BUSINESS PARTNER till AXELENT GROUP

Arbetsbeskrivning

Made in Hillerstorp. Works global.

Axelents huvudkontor finns i Hillerstorp. Här sker all produktutveckling, produktion, lagerhållning och förpackning av våra nätväggssystem. Vi har utvecklats till att bli en komplett företagsgrupp vad gäller maskinsäkerhet och smarta lösningar för säker och effektiv industri, lager och förråd. Våra höga krav på säkerhet, snabbhet och smarta lösningar har gjort oss till en av marknadsledarna inom dessa segment. Idag finns vi representerade runt 30 försäljningskontor världen över.

Axelent Group består av de fem företagen Axelent AB, Axelent Engineering, Axelent Solutions, Axelent Wire Tray AB och Axelent Safe-X. Gemensamt för de fem bolagen är visionen om att göra industrin konkurrenskraftig, säker och lönsam genom automatisering, säkra lösningar, effektiva rutiner, funktion och kompetens.

En chans för dig som vill ta nästa steg i din HR-roll.

Vill du vara med på vår spännande resa mot att bli ONE Axelent? Vi är mitt inne i en förändring där vår strategi är vara, agera och uppfattas en enhetlig koncern. För att kunna ge proaktiv och förstklassig service till vår växande organisation även i fortsättningen förstärker vi nu vårt HR-team med en HR Business Partner med placering i Hillerstorp.

Rollen

Som vår nya HR Business Partner får du möjligheten att vara med och utveckla och realisera en gemensam HR-strategi för Axelent Group med fokus på kultur, ledarskap, medarbetarupplevelse och kompetensförsörjning som även sträcker sig utanför Sveriges gränser hos våra dotterbolag runt om i världen. Att skapa en attraktiv arbetsplats och bidra till utvecklingen av arbetsgivarvarumärket är även det självklara delar i uppdraget. Rollens främsta fokus är att ansvara för att skapa förutsättningar för våra chefer och medarbetare att lyckas i sina roller inom bolagen Axelent AB & Axelent Safe-X & Axelent Wire Tray. Ditt uppdrag blir att stötta, coacha och vägleda våra chefer i såväl vardagsnära som mer långsiktiga frågor så som rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt, förhandlingar och arbetsmiljöfrågor. I rollen rapporterar Du till vår HR Manager.

Vem söker vi?

Vi letar efter dig som tycker att det roligaste som finns är att bidra till att stärka ledarskap och engagemang i organisationen. Du är en nyfiken och öppen person med förmågan och modet att vara proaktiv och utmana satta normer. Du är trygg i din kompetens och har ett konsultativt, empatiskt samarbetssätt vilket hjälper dig skapa balans mellan servicenivå och kravställande mot organisationens chefer. Du företräder alltid företagets bästa, har hög integritet och vågar ta beslut. Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där vi, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och Axelent som helhet.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har ett starkt engagemang för HR-frågor och bred erfarenhet av affärsnära HR-arbete, både på strategisk och operativ nivå. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt samt behärskar Officepaketet. Du har förhandlingsvana och gärna vana från att driva eller medverka i projekt. Vi ser gärna att du har HR-erfarenhet från en internationell koncern/organisation.

Ansökan

Start: Enligt överenskommelse

Placering: Hillerstorp

Omfattning: Heltid, 100%

Lön: Månadslön

Vi hoppas att du vill vara med på vår resa där du får möjligheten att i ett gott team vara med och utveckla verksamheten och dig själv, i ett bolag där du kan göra skillnad!

Är du vår nästa medarbetare? I så fall väntar vi med spänning på din ansökan. Skicka den så snart som möjligt då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Axelent med FSK Group & Anna Petersson.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: FSK Group AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 juni 2022
  • Ansök senast: 21 augusti 2022

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024