HR Business Partner till Car-O-Liner Group

HR Business Partner till Car-O-Liner Group

Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning
Söker du efter en ny utmaning inom HR där du får möjlighet att arbeta brett över alla HR områden på ett företag som befinner sig i en tillväxtfas och som präglas av en  internationell miljö? Då har vi rollen för dig! 
 
Du är placerad i Kungsör och rapporterar till vår HR Chef Sverige. Ditt arbetsområde omfattar hela Sverige med verksamheter i Kungsör, Örebro, Katrineholm och Göteborg där vi arbetar med följande varumärken Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam.

Ansvarsområden
I rollen som HR Business Partner arbetar du med alla HR-områden vilket innefattar attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, engagera, växla och avsluta. Inom dessa områden är det också ditt ansvar att kontinuerligt säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom arbetsrätten. Det innebär bland annat att leda fackliga förhandlingar, delta i skyddskommittén, stötta och coacha chefer mm.  

Med tanke på att vi både ingår i en global koncern och även arbetar över företags- och landsgränser i form av en matrisorganisation får du också en viktig roll inom HR- kommunikationen. 
Vidare kommer du att bistå HR Chef Sverige med det strategiska HR-arbetet. Du kommer att arbeta med pensioner och försäkringar samt vara kontaktperson gentemot vår företagshälsovård, skolor och andra externa leverantörer. 

Kvalifikationer
För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR, är duktig på att navigera i en matrisorganisation och du kan din arbetsrätt. 

Som person är du driven och vågar ta initiativ. Du är nyfiken och hittar lösningar genom att tänka nytt och bana nya vägar där det så behövs. Du har en social förmåga som innebär att du både är lyhörd och kommunikativ så att du får människor att vilja vara med och engagera sig. Dessutom är du benägen att se helheten, är duktig på att prioritera och få saker gjorda och kan utföra arbetsuppgifter med noggrannhet där det så krävs.
Du har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande förvärvad kompetens. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, då detta är vårt koncernspråk. Dessutom ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha jobbat inom tillverkande industri.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
2022-03-01, urval kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Rekryteringskonsult Malin Brock, malin.brock@randstad.se
Har du frågor gällande tjänsten så ring Christina Ekstrand, Director HR, EMEA, 
031-744 10 06.

Om företaget
Car-O-Liner Group ingår i koncernen Snap-on Incorporated som är en ledande global innovatör, tillverkare och marknadsförare av verktyg, utrustning, diagnostik, reparationsinformation och systemlösningar för professionella användare. I Sverige är Snap-on representerad med varumärken så som Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam där alla erbjuder system och lösningar som är välkända för deras höga kvalitet, avancerade teknik och ergonomiska design. Läs gärna mer om våra olika varumärken på www.snapon-totalshopsolutions.com.

Kontaktpersoner på detta företaget

Daniella Petersen

Cecilia Mannheimer

Emelie Özgun

Pontus Adolfsson

Konsultchef Katja Löfström

Maria Johansson

Maria Öhlander
072-9889604
Jonna Blom

Emelie Özgun
0729889603
Konsultchef Camilo Garcia Sanchez
0729889044

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Randstad
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 24 februari 2022
  • Ansök senast: 1 mars 2022

Besöksadress

Ringvägen 100
None

Postadress

Ringvägen 100
Stockholm, 11860

Liknande jobb


15 november 2024

15 november 2024