HR Business Partner till Elektroskandia, ett bolag med starka traditioner

Presentation

Vi söker för rekrytering direkt till vår kund Elektroskandia en engagerad och utvecklingsorienterad HR Business Partner. Elektroskandia är en mycket välkänd aktör inom sin bransch med en lång tradition av att leverera tekniknära produkter och tjänster till högsta möjliga kvalitet och servicenivå. Just nu är de inne i en spännande förändringsresa där personal- och ledarrelaterade frågor är centrala. Som HR-person kommer du att få möjlighet att bidra med din kunskap och driv som centralt stöd till såväl HR-kollegor som till verksamheten.

Låter detta som rätt utmaning för dig? Sök då tjänsten redan idag. Urval kan komma att ske löpande.


Arbetsuppgifter

Som HR Business Partner ingår du i ett team av andra erfarna HR-personer och du rapporterar till HR-direktör. Du kommer att arbeta mycket brett och proaktivt med HR-relaterade frågor med visst fokus kring Employer Branding/Talent Management och förändringsprojekt. Vidare kommer du att arbeta med vissa HR-statistiska och HR-ekonomiska delar av arbetet. Där får du möjlighet att tillsammans med övriga i HR-teamet arbeta fram och analysera HR-nära nyckeltal personalrelaterad statistik.

Utöver dessa arbetsuppgifter stödjer du även ett antal chefer inom organisationen i ledarskapsfrågor, medarbetarsamtal, förhandlingar, arbetsrätt, rekrytering, rehab och arbetsmiljöfrågor med mera.

Kontaktytor utöver organisationens chefer och medarbetare kan vara externa konsulter, högskolor och universitet, myndigheter med mera.


Utbildning/erfarenhet

Vi vill att du har en akademisk utbildning inriktning personal alternativt civilekonom med inriktning organisation/management. Du ska några års dokumenterad erfarenhet av en HR-partner/-konsult liknande roll med tydliga inslag av Employer Branding, Talent Managent och projekt-/processledning inom HR. Mycket meriterande om du även tidigare arbetat med ledarskapsutveckling och personalekonomiska frågor. Har du dessutom erfarenhet av affärsnära HR-stöd är detta mycket önskvärt, gärna från en retail-liknande bransch eller snabbrörlig organisation. Förhandlingsvana och erfarenhet av arbetsrättsliga frågor är givetvis också meriterande. Du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekrytering sätter vi extra stort värde vid de personliga egenskaperna. Du ska vara driven, konsultativ och proaktiv. Egenskaper som initiativrikedom, analytisk förmåga, nätverkande arbetsstil och metodiskt strukturerad är mycket viktigt. Andra uppfattar dig också som pedagogisk och diplomatisk med stark integritet.


Förmåner

Goda anställningsvillkor, bred och utmanande roll i förändringsskede, kreativa möjligheter, möjlighet att påverka och göra skillnad, stort eget ansvar, internationell miljö med mera.

Företagsbeskrivning

Elektroskandia – Sveriges ledande el-teknikgrossist har idag mer än hundra års erfarenhet att luta sig emot.Vi marknadsför och säljer elmateriel och system inom kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushålls-maskiner och industriförnödenheter. Vi har 770 medarbetare på 48 platser runt om i landet. Elektroskandia är en del av Sonepar-koncernen – ett av de största elgrossistföretagen i världen. I koncernen ingår idag mer än 224 företag i 41 länder, spridda över fem kontinenter.

Vår kunds hemsida

www.elektroskandia.se

Sluttext

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.