HR Business Partner till europeiskt bolag inom maskinbranschen

Är du den vi söker?
Vill du jobba med affärsnära HR och få vara med och utveckla HR funktionen både strategiskt och operativt? Inhouse söker nu för kunds räkning en HR Business Partner som vill vara en del av ett engagerat HR team, där god laganda och höga ambitioner står på agendan.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att självständigt ansvara för HR inom en region och ett affärsområde där du driver HR-frågor i enlighet med gemensamma processer och rutiner. Du förväntas ta en aktiv del i regionens/affärsområdets ledningsgruppsarbete och arbeta proaktivt med HR i organisationen.

Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:
• Chefsstöd
• Driva årliga HR processer inom det egna ansvarsområdet
• Rekrytering
• Introduktion och stöd till nya medarbetare
• Arbetsrätt och fackliga förhandlingar
• HR administration
• Rehabiliteringsärenden

Din profil
För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat som HR Business Partner och/eller HR-chef i mindre bolag under 3-5 år. Är en van förhandlare och kunnig inom arbetsrätt. Du är en god kommunikatör i tal och skrift, är serviceorienterad och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att självständigt prioritera din arbetsdag och tar ansvar för att leverera dina arbetsuppgifter.

Som person är du engagerad, ansvarsfull och serviceinriktad. Du trivs i en fartfylld miljö där du förväntas vara flexibel och ta många egna initiativ. Du är en teamspelare som har god samarbetsförmåga, är utåtriktad och skapar förtroende hos chefer och medarbetare. Du är också van vid ett självständigt arbetssätt och att leverera med hög kvalitet. För att passa in i teamet behöver du vara en positiv person som ser möjligheter och är lösningsfokuserad.


Övrigt
Tjänsten är ett vikariat under ett år, med möjlighet till förlängning. Du utgår från huvudkontoret norr om Göteborg.

Låter det intressant? Ansökningarna kommer att hanteras löpande så vänta inte med din ansökan! Vid frågor, kontakta Jessica Petersson, jessica.petersson@inhouse.se