HR Business Partner till Falck & Previa

Vi är människor som hjälper människor, det viktigaste man kan ägna sig åt. Dagens och framtidens utmaningar kräver att vi vågar tänka nytt. Falck leder, tillsammans med uppdragsgivare och andra intressenter, utvecklingen inom samhällsnära tjänster framåt genom att utmana invanda mönster och genom att ha en genuin känsla för uppdraget. Samtidigt höjer vi kvaliteten och satsar på utveckling och forskning. Vi har visat att vi kan uppnå båda målen samtidigt, en effektivare verksamhet med högre kvalitet och bättre visioner.

Vad ska du göra?

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa och ingår och i Falck koncernen vars verksamhet är assistans, vård och hälsa, beredskap, räddning och rehabilitering. Koncernen har ca 2000 medarbetare i Sverige. Falck Sverige ska nu bilda en gemensam HR-avdelning varpå vi nu söker ytterligare en HRBP som vill vara med på den här resan med oss. 

Nu söker vi efter en erfaren HR Business Partner med fokus på att stödja verksamheten inom Falck Emergency & Assistance. I rollen arbetar du brett inom samtliga av HR-områdets delar och ger stöd till bolagets chefer. Du ingår i ledningsgruppen för Emergency. För att trivas i rollen bör du uppskatta att växla mellan operativt och strategiskt HR-arbete. I rollen finns också stora möjligheter att tillsammans med hela HR-gruppen vara med och utveckla hur HR-arbetet ska bedrivas framåt inom de olika Sverige bolagen i koncernen. Du utgår från vårt kontor i centrala Stockholm samt från vårt kontor på Lidingö och kommer vara på resande fot någon eller några dagar i veckan då vår verksamhet finns i hela landet.

Exempel på arbetsuppgifter

Ger kvalificerat stöd i organisationen i tex utveckling, avveckling, arbetsrätt, rehabilitering, kompensations- och ersättningsfrågor.

Ansvarar för och driva operativa och strategiska HR-frågor i ledningsgruppen, av både bolags- och koncernövergripande karaktär.Deltar och driver utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten utifrån ett HR-perspektiv.Ansvarar självständigt för fackliga relationer och förhandlingar och samt tolkning och tillämpning av lagar, avtal och policys

Din bakgrund

Vi ser att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Du har flerårig har erfarenheter av en liknande roll med motsvarande arbetsuppgifter och ansvar.  Du bör ha jobbat med affärsnära HR i en förändringsintensiv verksamhet och är van vid att ge snabb service och växla mellan att vara både operativ och strategisk. Vidare är det positivt om du har erfarenhet från liknande bransch.

Då vi som bolag är i förändring och därutöver är i en fas att bygga upp en ny gemensam HR funktion för Falck Sverige så tror vi att du för att lyckas i rollen har ett starkt eget driv och du ser fram emot att tillsammans med de andra i HR-gruppen vara med och på den förändringsresa som bolaget gör. Du är duktig på att bygga och utveckla relationer och skapa förtroende med chefer och medarbetare. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och är en ”doer”.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jakob Törnell(jakob.tornell@wise.se,) eller Johanna Karlsson (johanna.karlsson@wise.se, 0763101573). Annonsen kommer att ligga ute till och med den 20/11 och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Om Previa

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv. Genom att effektivisera organisationen, utveckla ledarskapet, engagera medarbetarna och skapa en positiv arbetsmiljö hjälper vi verksamheter att nå sina mål och skapa ännu bättre resultat. Previa har över 1 000 medarbetare på fler än 100 orter över hela landet.

Falck har bedrivit verksamhet i Sverige sedan 1950, (i Danmark sedan 1906). Under mer än 100 år har uppdraget för Falck varit att förebygga olyckor, sjukdom och nödsituationer, att ge snabb professionell hjälp åt dem som råkat illa ut samt rehabilitera sjuka och skadade. Falck är världsomspännande med verksamhet som omfattar 43 000 anställda runt om i alla världsdelar.

Båda ingår i Falck koncernen och ägs av Falck Healthcare Holding som är Nordens största leverantör inom hälsa i arbetslivet.