OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en HR Business Partner med några års erfarenhet (HRBP) till vår globala kund inom fordonsindustrin i Södertälje. HR funktionen är en självklar del i deras verksamhet och du som HRBP arbetar nära cheferna och är en del i produktionens framgång. Som HRBP arbetar du brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. Din roll är både operativ som strategisk. Du arbetar tätt ihop med linjen och fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i bl. a rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering, kompetensutveckling och personalsociala frågor. Du driver frågor inom området och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och efterlevs på ett effektivt sätt. Medarbetarna är både verkstadsanställda och tjänstemän. Vår kund har många expertfunktioner som kan stötta dig i ditt HR arbete såsom arbetsrätt, employer branding, rekryteringscenter mm. Det är en personalintensiv organisation och för att trivas gillar du att ha mycket kontakter, såväl internt som externt. I arbetsuppgifterna ingår rehabiliteringsfrågor och samarbete med FHV, fackliga kontakter, kompetensutveckling på både individ och gruppnivå samt ledarutveckling, proaktivt friskvårdsarbete samt att företräda HR i lokal ledningsgrupp för de områden du arbetar med. Du blir en viktig del i vår kunds framgångar som bygger till stor del på deras kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och deras ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar grunden för kundens företagskultur. Detta ger vår kund en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem. Vår kunds kärnvärden definierar deras kultur.
Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Kvalifikationer
- Akademisk examen inom HR eller har förvärvat motsvarande kunskap inom området som Linjechef
- Flerårig erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på både operativ och strategisk nivå
- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
- Meriterande om du har arbetat med både verkstads- och tjänstemannaavtalet
- Meriterande med erfarenhet från fackliga förhandlingar
Personliga egenskaper
För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du noggrann, självständig och prestigelös med en förmåga att kommunicera och skapa goda och professionella relationer på olika nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Vår kund har ett närvarande ledarskap och många kontaktytor så därför tror vi att du är en social person och självklart vill du har roligt på jobbet.
Lön
Enligt överenskommelse
Tillträde och ansökan
Heltid, 40 h/vecka. Vår kund önskar start 2021-07-05 och uppdraget förväntas löpa till och med 2021-12-31 med chans till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår kund. Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Hanne Widemar
0723990919
Malin Jagerholm
08 410 38 998
Erika Bjäråker
0703732446
Erika Bjäråker
0703-732446
Elise Engström
0768-688595
Emelie Johansson Ljuhs
0723-990920
Malin Jagerholm
0706-69 57 21
Malin Jagerholm
070 669 57 21
Catrin Fjellström
08-41038997
Malin Jagerholm