OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
https://novare.se/interim-and-recruitment/
Vill du arbeta med HR i en affärsnära roll där du får vara del av och ha möjlighet att påverka i en stor och dynamisk organisation? Trivs du med att arbeta brett inom HR, gillar en föränderlig och snabb miljö och att ständigt effektivisera HR arbetet? Då är det dig vi letar efter!
Om rollen
Novare Interim & Recruitment söker nu en senior HR Business Partner till ett företag som är verksamt inom mediebranschen. Företaget satsar inom HR och behöver nu ytterligare förstärkning till sitt team. I rollen som HR Business Partner ligger ett stort fokus på att strategiskt och affärsnära arbeta med chefsstöd inom HR samt självständigt driva frågor som rör hela ”HR-året”.
Du kommer att ingå i ett HR-team på cirka 20 personer varav sju HR Business Partners där du kommer att rapportera till Head of HR BP. Du ansvarar för dina områden självständigt, oftast i rollen som projektledare eller beställare, och har kontakter internt mot både ledare och medarbetare.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
· Chefsstöd inom HR-området
· Fackliga förhandlingar och arbetsrättsfrågor
· Medarbetarundersökningar
· Hålla utbildningar inom HR-området
· Lönekartläggning och lönerevision
· Arbetsmiljö och rehab
Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Då rollen till stor del innefattar fackliga förhandlingar ser vi att du har erfarenheten som krävs för att kunna driva frågorna självständigt. Du bör även ha erfarenhet och kunskap inom arbetsrätt.
Du har även…
· Kandidatexamen inom personal, beteendevetenskap eller liknande
· Vana av projektledning samt utveckling av strukturer och processer
· Goda kunskaper/erfarenheter inom arbetsrätt och förhandling
För att passa in i rollen trivs du med att arbeta i en organisation med högt tempo och snabba svängar. Du är en prestigelös ”doer” som har förmågan att sätta din egen struktur på ditt arbete. I övrigt ser vi att du är en trygg person med stort engagemang, nyfiken och vilja att påverka utvecklingen av HR arbetet.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Skulle det här kunna vara rätt utmaning för dig? Ansök redan idag då urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta joakim.groth@novare.se. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.