HR Business Partner till Första AP-fonden

Arbetsbeskrivning
Som HR Business Partner hos Första AP-fonden kommer du att arbeta brett inom HR-området och utgöra ett konsultativt stöd mot hela verksamheten. Rollen är operativ men även strategisk. Organisatoriskt tillhör du Verksamhetsstöd och Utveckling, som leds av CFO, och arbetar nära fondens chefer.

Rollen är bred, men huvudsakligen kommer du att erbjuda professionellt stöd
till verksamheten inom HR-områden som t. ex. performance management, kompetensförsörjning, rekrytering, lön och förmåner samt personalärenden och arbetsrättsfrågor. Du kommer även att utveckla och implementera HR-processer och metoder och du har stora möjligheter att vara delaktig i att utveckla HR-arbetet
för att stödja fonden och dess verksamhet. l rollen förväntas du arbeta nära hela fondens verksamhet och skapa en förståelse och bidra till mervärde för fondens uppdrag.

Övriga ansvarsområden i rollen:

- Koordinera medarbetarundersökningar och bidra till det efterföljande arbetet inom fonden
- Samverka med övriga AP-fonders HR-funktioner
- Facklig samverkan och förhandling
- Analys och uppföljning av HR-nyckeltal
- Samordning av utbildning för verksamhetens chefer och medarbetare
- Medverka vid upphandlingar


Kvalifikationer och egenskaper
För att trivas i rollen behöver du tycka om att ha många kontaktytor i organisationen samt att ha en varierande och föränderlig vardag. Du har hög integritet och är förtroendeingivande i ditt agerande och din kommunikation. Du drivs av att leverera ett HR-stöd som hjälper cheferna att lyckas i sitt uppdrag och som bidrar till att utveckla hela verksamheten.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med flerårig
erfarenhet av brett och professionellt HR-arbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att implementera HR-processer eller driva HR-projekt samt ledarskapsutveckling.

Om Första AP-fonden
Första AP-fonden har i uppdrag från Sveriges Riksdag att förvalta en del av kapitalet i det svenska inkomstpensionssystemet. Fonden förvaltar globala tillgångar till ett
värde av cirka 466 miljarder kronor den 31 december 2021. Ungefär 60 procent av
portföljen är investerad utomlands. Målet är att långsiktigt bidra till en hög och
förutsägbar inkomstpension för nuvarande och framtida pensionärer genom
kostnadseffektiv förvaltning och väl avvägt risktagande. Fonden har en global
inriktning med placeringar i aktier, obligationer, alternativa tillgångar, räntor och
valutor. Tillgångarna förvaltas såväl internt som genom externa förvaltare.

På Första AP-fondens kontor på Regeringsgatan i centrala Stockholm sitter cirka 70 medarbetare. Läs mer om Första AP-fonden här (https://www.ap1.se/).

Om Amendo
Amendo är en av Sveriges ledande aktörer inom rekrytering och konsultuthyrning med en tydlig inriktning mot ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå med verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin! (https://goo.gl/DpqfGV)

Amendo är en del av Amendo Group som har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. I koncernen ingår även Lagotto Executive Search & Interim som är specialiserade på rekrytering och interima tillsättningar av ledare och specialister.

Frågor och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Första AP-fonden med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Recruitment Manager Helena Persson på helena.persson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

LI-HP1

hr