OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i högt tempo med många olika kontakter? Har du en mycket god förmåga till att skapa och upprätthålla goda relationer? Är du driven, kommunikativ och lyhörd? Har du arbetat brett inom HR? Just nu söker vi HR Business Partners för framtida uppdrag hos vår kund. Tveka inte på att ansöka redan idag om det låter intressant!
Om tjänsten
Som HR Business Partner hos vår kund kommer du att tillhöra ett HR-team där samarbete står i stort fokus. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer vara att supportera chefer runt om i organisationen med förändringsarbete, lönesättning, MBL-förhandlingar, teamutveckling, rekrytering, coaching och att implementera HR-processer och verktyg.
I din roll som HRBP kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Supportera och coacha chefer brett i personalrelaterade frågor med fokus på förändringsarbete
- Proaktivt utveckla, supportera och följa upp förbättringar kring organisationens HR-processer.
Observera att vi genom denna annons söker kandidater för framtida uppdrag. Vi får in en hel del uppdrag inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.
Om dig
Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom relevant område och en gedigen bakgrund inom en bred HR-roll. Vi söker en person som tidigare jobbat med förändringsarbete. För att kunna ta dig an en HRBP-roll hos vår kund behöver du ha en bred och omfattande förståelse för HR-processer.
Vi söker dig som har förmåga att prioritera och ta beslut i enlighet med organisationens riktlinjer och att du kan göra så på ett transparent och kundorienterat sätt. Det är också viktigt att du har en förmåga att skapa goda relationer såväl internt som externt samt att du är kommunikativ och handlingskraftig. Vidare bör du besitta en god analytisk förmåga och kunna bedöma situationer självständigt samt ta action på lämpligt vis. Som person tror vi att du är strukturerad, har en positiv energi samt hög personlig integritet. Du är lyhörd, har ett starkt kundfokus samt en god och kreativ problemlösningsförmåga. Slutligen behöver du behärska engelska flytande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om ansökan
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fanny Sandegren via fanny.sandegren@adecco.se
Välkommen med din ansökan!
HRBP | HR Business Partner | Stockholm
Kontaktpersoner på detta företaget
Tove Östberg
Leila Mekidiche
08-598 981 58
Per Östman
0736847137
Lovisa Kvam
0859898002
Sandra Jonsson
08-598 980 22
Annmarie Lund
Linda Josephson
08-598 980 00
Lena Wassen
0736847486
Zandra Briseid
08-59898006
Mary Cairns
0736847147