HR Business Partner till Fresenius Kabi

Arbetsbeskrivning

Fresenius Kabi är marknadsledande i Europa inom klinisk nutrition och infusionsterapi.Under mottot "Caring for Life" sätter Fresenius Kabi människan i centrum, som patient, kund och medarbetare.I Sverige har Fresenius Kabi ca 850 medarbetare.I Uppsala finns en av världens modernaste produktionsanläggningar för intravenösa näringslösningar och företaget har även en produktionsanläggning i Brunna utanför Stockholm.Vi letar efter engagerad och driven HR Business Partner som fokuserar på att leda och driva personalarbetet för Uppsalafabriken, och som tillsammans med övriga på fabriken och HR - avdelningen vill vara med och bidra med kvalitativt och konsultativt stöd till affärsområdets 60 chefer.Som HR Business Partner kommer du att vara ytterst ansvarig för operativa HR -frågor och stöd till organisationens chefer.Dina ansvarsområden kommer att innefatta arbete med support till chefer i personalfrågor, arbetsrättslig konsultation och förhandling samt successionsplanering på chefsnivå.Dessutom kommer du att arbeta med personalförsörjningsfrågor, med fokus på produktion, prestations -utveckling samt målstyrning, löner, förmåner och arbetsmiljöfrågor.Du kommer i huvudsak att agera med ett övergripande fokus och vara en viktig del av att HR bidrar till att fokusera på affärsnyttan och utvecklar mål och mätetal, KPI: er, som bidrar till affärsresultatet. I rollen kommer du att arbeta i nära samarbete med fabrikschef, personalchef och andra chefer i organisationen.Du förväntas vara initiativtagande och stöttande till chefer och medarbetare på ett proaktivt och problemlösande sätt.Vi söker dig med rätt kombination av utbildning/erfarenhet och ett intresse för affärsdrivet HR-arbete.Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i 5-10 år med ett konsultativt arbetssätt där utveckling av ledare och medarbetare har varit ett viktigt inslag.Självklart förväntar vi oss att du har arbetat med övergripande HR-frågor och har en bred erfarenhet inom området.Arbetslivserfarenhet från tillverkningsindustrin är meriterande gärna i kombination med erfarenhet av en internationell organisation.Önskvärd utbildning är civilekonom, personalvetare/beteendevetenskaplig examen eller motsvarande.Vi värdesätter främst dina personliga egenskaper.Arbetet kommer att innebära att du arbetar mot beslutsfattare och att du trivs med att agera i en serviceinriktad roll mot en stor organisation.Rollen är ny och det kommer att krävas att du tar många egna initiativ och vågar driva ett förändringsarbete. I den här rekryteringen samarbetar vi med Proffice.Ansök via www.proffice.se Sista ansökningsdatum är 2009-02-22. Välkommen med din ansökan.

Sammanfattning

Liknande jobb


5 november 2024

5 november 2024

Director of Compensation and Benefits  Sandvik Rock Processing Solutions

Director of Compensation and Benefits Sandvik Rock Processing Solutions

4 november 2024

HR-Generalist

HR-Generalist

4 november 2024