HR Business Partner till Gekås Ullared

Vi söker en HR Business Partner till Gekås Ullared. I rollen kommer du att ha som ansvar att stödja ledning och medarbetare i HR-relaterade frågor och vara länken mellan medarbetare och ledning

Vem är du?

Du är en person med god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är lyhörd, flexibel och har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i ett händelserikt och snabbt föränderligt affärslandskap. Du har god förmåga att bygga tillitsfulla relationer och ett genuint intresse för människor.

Du har en relevant högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande, och minst ett par års arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. Du har också erfarenheter från personaladministrativt arbete och är vana vid att ha en stödjande roll i en organisation. Erfarenhet inom HRF är meriterande.

Om tjänsten:

Du kommer att ge support till chefer inom affärsområdena ÄTA och BO i HR-relaterade ärenden, agera rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal och driva HR-relaterade utvecklingsprojekt.

- Coachning och stöd till chefer i medarbetar-, arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor.

- Vara delaktig i att driva och utveckla företagets arbetsmiljö- och hälsa-arbete.

- Vara delaktig i utveckling och implementering av HR-strategier och HR-processer.

Vad erbjuder vi?

En spännande roll på en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och att vara en del av ett företag som hela tiden rör sig framåt.

Varaktighet: Vikariat 2024-01-01 - 2025-03-31
Arbetstider: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-11-30

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson:

Anna-Katharina Abrahamsson

HR-chef

kattis.a@gekas.se